第286章 物业公司（2 / 2）

徐亮在沟通会结束之后就立即将成立物业管理集团的事情当作头号大事，特意让有人力资源管理经验的副总专门来负责此事，他们也严格按照刘中提出的新企业文化改革精神去落实。

虽然目前下面已经交付管理的小区物业费收费标准是提高不了，但总规模面积还是可以承受，刘中当时在会议上提出要给所有物业管理公司人员平均工资涨20%，同时对即将接手的新项目小区物业费也提高10%-20%，刘中就是要树立一个高品质贴心服务的物业管理公司品牌。

徐亮团队测算出了物业管理公司涨工资的影响，短期内要增加将两个亿的管理成本，这虽然有些心疼，但是刘中提出的改革方案也让物业服务业务可以推出很多新业务，预计在后面每年可以为物业管理集团创造十亿级别的创新业务收入。

徐亮对此也是有信心，按照2013年的计划，全年投资拿地的资金预算将达到350亿元，目前已经在一季度完成了将近200亿元，根据市场反馈，市场复苏迹象明显，这个时候投资拿地时点把握得很好，二季度将要完成剩下的150亿元住宅项目拿地计划。

产城融合项目是由地产集团牵头，联合产业园集团和数据科技集团，投资预算是列为了强元集团总部的专项投资计划，目前已经有两个城市的产城融合项目，开发进展也按照进度在顺利进行，未来是会成为强元集团地产业务方向的重要资产。

刘中到沪城，也和一些老朋友聚了一下，请了好几位老朋友安排饭局。大舅哥叶子风在香港，沈宁在香港，徐俊峰也回沪城了，官升一级，刘中正好也是借此为他庆祝一下。

在饭局上，徐俊峰告诉刘中，上面风向变了，现在他们对参加饭局都很忌讳了，徐俊峰干脆自己邀请大家到他自己家里，都是刘中的熟人，徐俊峰也熟悉，未来工作也会时常接触。

徐俊峰夫妇做了很好的准备，家宴上对刘中及刘中表示深深的谢意，他在滇省挂职工作进展如此顺利，也是借助了刘中的资源。

刘中告诉徐俊峰，这是互惠互利的，强元食品集团也因此在那边布局了种植基地，并且开创了一个领先的柠檬茶饮品牌，强元集团还要好好感谢徐俊峰，今后一定会继续在徐俊峰任职的地方积极投资。

徐俊峰等的就是这句话，徐俊峰即将有新的工作调动，他在挂职之后，他的老领导建议他离开金融系统，转到政府体系里去，因为他在滇省的挂职成绩让上面领导看到了他发展地方经济的优秀能力。

徐俊峰父母和妻子也非常支持他，组织上要把徐俊峰安排到沪西区去担任副区长，主要是分管招商引资方面的工作。