第66章 少将军的小兵经历（一）（2 / 2）

戈壁沙漠里的对抗，跟踪，痕迹掩埋，水源的找寻，方向的辨别等等，一个一个的学着。随着时间的的推移，新兵们掌握得越来越多，训练渐入佳境。

在戈壁沙漠的训练是磨砺意志的试金石。在这片无垠的土地上，新兵们通过操练找到了自己真正的力量。

新兵们在戈壁沙漠中度过了许多艰苦的日子。他们要时刻面对无尽的行军，沙漠风沙的袭击和难以预见的困境。但所有人都没有放弃，他们深信只有通过挑战和奋斗，才能成为真正的勇者。

在与队友们的合作中，丁彦发现团结的力量是不可思议的。他们相互鼓励、相互帮助，在困境中寻求出路，完成一个个任务。每一次的成功都让丁彦感受到胜利的甜蜜，同时也让他明白了团队的重要性。

在戈壁沙漠的漫长训练中，丁彦不仅经历了肉体上的磨砺，也在孤独的长夜中，思考生命的意义，思索着他的小目标，这让他无比坚定。

经过大半年的残酷磨砺，新兵们褪去了稚嫩，一个个变得成熟坚毅，仿佛一下子就从少年跨入了男子汉的行列。

在戈壁沙漠里200名新兵，迎来了他们最终的考核。考核综合多个项目，在没有任何多余的水和粮食的情况下，20天里要求配合，对抗，生存。将10个人为一组，分成20个组，10组为一队，10组互相配合，两队即红队和绿队则相互对抗。20个组被打乱方位，随机丢进了戈壁沙漠里。

考核通过的要求：1、保证10组人员找到彼此，成功合为一队。20天里，若未找到自己的伙伴则视为考核失败；2、队伍存活人数必须大于三分之一，即剩余的人要超过30个人，否则视为失败。3、若前两个条件都达到，则队伍存活队员最多的队，胜利。

每个组即要在戈壁沙漠里找到自已同队的组员，又要保证自已不被消灭，同时还要尽可能的发现并消灭另一个队的组员。虽有考验单兵作战的能力，但更看重团队的默契和配合。侦察、反侦察能力，求生的能力等等。

这个综合考核是丁彦根据这次长时间训练设计出来的。想通过这样综合的考核，检验每个人的人性，展现出的能力，在团队中的位置，面临困难时的应变等等。当然，也重在发掘出一批好的苗子，比如擅于跟踪的，擅于隐藏的，擅于指挥的等等。

牛松将丁彦写好的考核内容，交给了杨将军安排在戈壁沙漠第一防线的紧急联络人，很快就到了杨将军手里。对于这样新形式的考核，杨将军很感兴趣，竟带着德昌卫所大大小小的官员，亲自莅临戈壁沙漠第一防线，参与考评。

20天过去了，当两队剩余的战士疲惫的回到第一防线，红队和绿队都完成了前两个任务。找到了彼此的组员，存活超过30人。丁彦所在的红队输了，他们队最终存活了41人，而绿队存活了54个人。

按照事后丁彦的总结来说，红队输得不冤。红队的单兵作战能力，明显高于绿队，再加上杨将军亲临，谁都想出头好好表现。因此在绝对服从和严格执行命令上总有些走形。因为个人有能力，又有些小聪明，总是会在安排上，加入自己的一些主观认为在里面。

绿队队员个人实力相对比较平均，洪大江这个人在绿队新兵里面脱颖而出，最终带领绿队取得胜利。