第184章 联邦圈，新挑战（2 / 2）

琴与米耶娅从伦布纳回国，米耶娅还给苏夏带来了一个惊喜，她生下了苏夏的女儿，一只雌性小绿虫，未来的伦布纳小女王。

丽雅、雷娅、伊纳尔对这小绿怪，甚是喜爱，不停挑逗，弄得小绿虫确有点儿害怕，龟缩在米耶娅怀里。

府邸一下聚齐这么多人，面对众人的生活料理，苏夏还真替伊兰薇娅担心，伊兰薇娅一直掌管家务，其他人都在打仗，这家务重任，都压在她肩上。

不过令苏夏没有想到，伊兰薇娅早已买了几个家政人形机器人，会打扫，会做饭，会洗衣服，把家里料理得井井有条，这倒让苏夏与众女人刮目相看，对苏夏他们这帮只会打仗的人来说，家务真是令人头痛问题！

有了伊兰薇娅这个贤内助，苏夏顿感轻松，虽然几年内不会再打仗，但以后谁又说得清楚呢？

这个新春佳节，着实让长期习惯战争的家庭，轻松起来！

不过，对于苏夏这个大忙人而言，节后的内政工作，也需要他狠命抓一抓了，以前没时间顾及，现在却不同了。

苏夏与妻儿们的愉快假期，转眼过去。

米耶娅因内政繁忙，先回伦布纳去了，其他几人都在军队服役，这次军队放假时间很长，和平时期，没那么多紧要事情。

苏夏没那么轻松，联邦还有很多遗留问题，苏夏终于有时间来拍板了……

‘攘外必先安内’！

这句哲言，就是苏夏这几年，首先要做的大事！

联邦内部管理制度，按照苏夏的‘功勋立宪、机会全通、商君法制’这三方面要求，总体还算合理，但在实施细节上面，主观人为因素很是严重，缺乏事实与数据支撑，使这个新体制，没有发挥出应有的积极作用，反而逐步演变成了裙带关系旧体制翻版！

问题主要集中在三个方面，用人问题，各阶层利益公平问题，民生福祉问题等。

……

联邦办公大厦，首席执政官办公室。

坐在庄严办公桌前，孔溪贤明显老了一头，原先两鬓几缕白丝，也化成满头白发，这几年残酷的战争，也让他的后勤支持工作，压力颇大！

签署停战协定，也让他很是高兴，这可让苏夏与他，好好捋一捋这内政问题了，鉴于联邦这个巨树太大，很多问题，没有苏夏支持，孔溪贤根本无能为力！

拿着一份厚厚的报告，苏夏蹙眉读了很久，这份报告他已经看了几天，里面很多问题，他要与孔老进行深入细谈。

孔溪贤的报告，对三个问题阐述颇多，但最重要的还是第一个问题。

虽在用人选拔问题上，全面采用新科举制度，给有志青年一条发展之路，但还是没有直接数据，能评定个人工作过程与业绩！

对官员的提拔，还是成了上级官员一言堂，说你行就行，说你不行就不行，所谓的业绩，还是人为杜撰出来的，也就是造假，谁后台硬提拔谁，没有真正做到任人唯贤，让真正有为青年有所作为。

这样形成的各类官员与议会利益团体，在制定法律与规则上，也是优先考虑自己利益，人民福祉皆被忽略，社会公平无从谈起！

“不惜任何代价，把这种状况扭转过来，否则我们现在这个新制度，与古老腐朽制度，没什么两样！”

苏夏斩钉截铁道完，眉头紧锁，紧握拳头，这正是孔溪贤想要的效果……

（第六卷 光明与黑暗）