第一百九十六章 团队的重要性（1 / 2）

毕竟，只有各司其职，各自把自己该做的事情做好，那么才可以长久。

当然，他们愿望只有一个，他们只想要保障工资按时发放，另外就是说工资高点就可以了。

还有就是工作顺心。

然后。

都有人情味就可以了。

他们都也不是米虫，用不着也是去养他们。

他们有手有脚，也只不过是想要去奉献出来属于自己的价值罢了。

不过叶少的规划是好的，就是比较乱一些。

你要好好想一下到底最重要的是什么？

什么事情都应该按部就班的来做。

就算是你有很伟大的志向，就像是你这已经想了很多很多。

但是实践出真知。

并不是说你去想一想就可以的。

叶少想法肯定是不错的，毕竟这也是很多人去这样去考虑。

为什么那些老板赚了那么多钱，不愿意给我们多发一些工资，不愿意给我们加工资，还到处去压榨我们？

还有就是为什么有的人会让你们去干完活之后不给你们发工资，而甚至有的人更离谱。

可以说你在没上班之前一个样，上班之后又一个样，可以说是很多人都想不明白的。

但是你要知道这些也全部都是管理层的问题。

管理层你可以换，但是如果说你老板这里什么事情都亲力亲为。

就像是叶少一样的话，那么肯定是干不长久的。

因为管理层始终也就是个打工的，那么你干不了，有的是别人。

你不能说。

老板不行就换老板吧。

虽然说也有。

但是他们不希望这一天。

不过最起码叶少是想着为他们去谋取福利。

真的是来这个地方，叶少答应他们的全部都有了，就像是给他们交保险。

还有他们住的问题，吃的问题。

以及就是说他们家远，然后来这里怎么去过了，可以说班车都已经想好了。

这个可以说是很多公司的好的待遇。

全部都决定在一起了，可以说什么都想到，但是唯独没有想到自己。

很多公司会把这些当做福利，但是这边他倒是觉得这些都是他们应该得到的。

正所谓将心比心。

叶少都已经这么做了。

他们也做不到太过于离谱的事情。

再加上他们过来时想要看着叶少一步一步变好的，而不是说来这里拉垮叶少。

这一个月的时间可以说又紧张又难熬。

可以说中途有很多人全部都坚坚持不下去了。

但是好在有鼓励还有支持。

还是选择留了下来。

都说前三个月是黑暗期，但是他们把前一个月熬下来之后，后面的任务就真的是可以说对于他们来说比较简单一些了。

毕竟第一个月是怎么过来的，再加上那些大佬们全部都过来之后。

那些人可以说都是精英。

他们当做管理层的话，没有人不服。

总比他们一起进来的人当管理好。

可以说一个一个的，也终于全部都熬下来了。

叶晨这边当然也是紧张还有忙碌的，根本就顾不得其他。

各种各样的表格，各种各样的事情。

都得需要自己点头。

因为有很多事情你们不坐下来去谈一谈的话。

那么肯定是不行的。

你既然想要越来越好，那么这肯定是必须的。

可以说，这一月的时间，不要说这些员工们成长了很多，就连他也成长了很多。