第161章 引起重视（2 / 2）

当听到处分文件已经下发后，这个总长大怒而去。能在首长面前这个样子的能有几人？首长马上拿起电话打了出去。

这些等待的人坐立不安，终于等到了电话，上面大怒，骂了足有五分钟后才交待；一，把孙亚男底细彻底调查清楚，把为什么要下发处理文件的事情来龙去脉解释清楚。二，把孙亚男本次所立的功，按照规定研究出奖励的方案。三是，若是这次若因我方失误造成因孙亚男脱离部队，所涉及人员不管是谁，一律展开军纪小组调查。

所有在场人员目瞪口呆，严重到如此程度？其中一将军马上打电话给田政委，询问处理文件现在哪里？其实两个军区对此文件争吵两天了，一方认为若按此文件转达到孙亚男手中，她肯定是脱掉军装，这对她是一种解脱，毕竟部队对她并没有帮过什么具体事情，但她对两个军区帮助太大了，对我国军队队伍建设起到了强大推动作用。

另外一方认为，军令如山，若违抗不执行后果严重。

但是支持前面一方的占百分之八十多，只好先推迟两天商量一下怎么去和孙亚男解释这件事，解释好还不能让她离开部队。

田政委接到电话一愣，难道知道了还没有转去孙亚男那里？

犹豫一下，说；已经让纪查组转达去了。上面听到后大急；完了，你们这帮蠢货，别的不快，这事倒是快。

田政委奇怪了；首长，出什么事了吗？

电话中大喊；快，马上，看能否追回来，马上去办，否则出大事的。

田政委明白了，心里可乐坏了，马上告诉吴司令刚才上面的电话意思。

吴司令听后哈哈大笑，说道；先不急告诉他们，把咱们折腾这样，让他们急吧。

上面把刚才打电话听到的消息转告了大家，其中一个将军建议到；还是先把我们下的文件再结合首长的三项要求派人快速重新调查一下，这样才不被动。

其他人纷纷赞同，马上布置下去，一是，调查孙亚男本人及所有亲属情况及表现，有无问题。二是孙亚男在部队表现及贡献情况。三是，为什么孙亚男不按照要求接受授奖仪式。