第7章 散花女神隆重登场（2 / 2）

蒲萝开心得眼睛笑弯了。

自从蒲萝来了以后，紫龙一天一个电话催促紫罗兰多和蒲萝沟通。紫罗兰一向尊重紫龙，虽然她直觉感觉蒲萝的气场与自己相冲，还是压抑着难受的互斥的气场每天去蒲萝办公室和她聊天，

是的，紫罗兰感觉和她沟通其实就是聊天。从女人要爱自己，家庭工作平衡，真善美大爱之类的话题，每次都是谈这些。紫罗兰实在觉得接不上话头，只能边听边点头。

渐渐地，蒲萝切入正题：“紫罗兰，所有部门都投诉说你们部门人太多，而且员工工作态度不好，没有团队意识，不配合其他部门工作……”紫罗兰才发现原来是给她开批斗会的。她可不是轻易服输被人扣帽子的软柿子，针对蒲萝的指控，她当场一一反驳了。哈哈！

接下来的一周，紫罗兰轮番接到紫龙和大鹏的电话，说她的部门人员太多，让她给个裁员名单。紫罗兰马上肝火上升，她对着紫龙毫不客气地说：“紫老大，别人别的部门说这话我都无所谓，因为他们不知道我们部门工作情况，你说这话就太让我震惊了，我们部门每天做了什么？做了多少份外工作，每天加班加点熬夜这些你最清楚，你让我裁员的话你把我裁了好了！”说完挂了电话，让紫龙那一头心虚地怔了半天。

这下可好，估计是紫龙把紫罗兰的态度和意见转述给大鹏了，“不行，我平时太纵容这家伙了，我的话她不听，你是老板和她不熟，你去跟她讲。”紫龙把这烫手的山芋扔给了大鹏。

大鹏不辱使命地把紫罗兰叫到散花女神办公室，苦口婆心地说，用他惯用的夹心饼策略，就是先表扬吹捧，再批评，最后再表扬收尾。

“紫罗兰还是非常有责任心很敬业的，智商很高，帮了公司不少忙，解决了不少难题。但是呢人无完人，就是情商差一点点，整天加班做了很多无用功，做的工作对领导也没有用处，都是根据自己想象埋头做，也不和其他部门沟通。每天给紫龙发无数信息，也大部分都是自己天马行空的想法不能落地的。以后啊紫龙也忙，你就直接向散花女神汇报工作就好了。”

听大鹏说完这话，紫罗兰气不打一处来，心里恨恨地想，“大鹏啊大鹏，我看走眼了，原以为你是善良宽厚，任人唯贤，知恩图报的好老板，原来你是颠倒黑白，不知好歹，善恶不分，过河拆桥的小人啊！”