第223章 职场阴人三规则（1 / 2）

有人的地方，就有江湖。

职场，自然有职场的江湖。

在这个江湖里，也是存在着竞争的。

职场竞争，虽然比不上战场上的残忍厮杀。

但也是异常的激烈。

你以为埋头苦干，就能够升官发财？

你以为你不参与派别斗争，你就可以高枕无忧？

其实，你彻底错了。

领导提拔的，绝对不是工作能力特别强的。

工作能力强的，都提拔成了领导，请问，谁来做好那些基层工作？

所以，一个有本事的领导，只会提拔工作能力一般，但是会来事的部下。

另外，你不参与公司的派别斗争，你会死的更惨。

这是因为，既然你没参与派别斗争，那么，你就没有后台。

对于没有后台的人，公司的任何一派，都会轻松灭你。

什么黑锅，都会让你背。

反正，欺负你，他们也没有什么危险。

所以，职场里面，也是套路深深。

你要想升职加薪，你就要玩点手腕。

任何一个高管，都是践踏着很多同事的“尸骨”爬上去的。

当然，那种接替父母生意的富二代除外。

这就是所谓的，一将成名万骨枯。

一般的，职场套路，分为三种。

一种是利用造谣生事，就是故意散播对手的流言蜚语，比如贪污腐化，比如乱搞男女关系等等。

第二种，就是告黑状，时不时的，向领导揭发对手的黑材料，注意了，这个黑材料，一定是真实的。

这是因为，领导可能会调查。

要是你提供了假材料，你就会搬起石头砸自己的脚。

第三种，就是我用来套路付建国的阴招。

这个阴招，就是无中生有，制造机会。

具体做法事，你一定要让对方先放松警惕，把你视为自己的兄弟。

这个时候，你就可以让他帮你做一件事情，这个事情，你要设好圈套。