第六章 省内划区（2 / 2）

那张表是在年前让各个办事处上报的工作计划，所有人都想以此向曲总申请一些资源支持，却不知竟然被整理到了年会的汇报幻灯中。

“好，没有问题。这些钱，事业部支持。愿意干事情还说什么呢？”老总扫了一眼后大笑地说到。随即，会场传出一阵阵议论声音。

“我晕，你们领导真牛。这是要逼死我们的节奏啊。”前排一位外省的地区经理回头朝我们说到。

“逼死你们应该不至于，但是绝对会逼死我们。”我苦笑地回复到。

“哈，差不多，你们是真牛逼。”外省那位地区经理冲我竖了根大拇指，笑着转回身去。

“我们今年计划将全省整合为四个区域，市县统一协调发展……”曲总最后翻出的幻灯将区域架构展示了出来。幻灯内容如何讲述的，我一句也没有听进去，而是全身心地将目光死死锁定在幻灯展示的内容上，逐字逐句地阅读着，除了更加笃定“疯传的传闻向来都是真的”以外，便是由衷地佩服汪恩培竟能将这份欣喜掩饰的那么好，哪怕就是在今天上午还在辟着谣言。

江北北部区域由汪恩培管理，南部区域由程真管理，中部由易学希管理，而东部则由新并来的子公司一位地区经理袁大志负责。各个区域都包含四个办事处，除了已经有任命的地区经理，几乎每个区域都由区域经理兼任一个办事处地区经理职务。而空的地区经理岗位将在今年上半年通过内部竞聘选出。

这个方案显然已经在会前由曲总向事业部老总汇报过，并且已然得到默认，所以在听这一张的汇报上，事业部老总没有发表一点意见，只是侧过身向集团老板低语着什么。

“不以物喜，不以己悲。”看完这部分内容时，我内心冒出了这样的想法。要懂得知足，更要懂得自己几斤几两，夫唯不争，故天下莫能与之争者。说不定还是个好事呢，这样的话，我便能不用直接面对老曲了，省得自己的笨嘴无端地多生是非。

曲总结束汇报后，走到座位上捣鼓着手机，不一会，一个叫“北区管理群”的微信群便出现在了手机微信里，微信群里除了曲总，汪恩培，便是我和另一位子公司刚并入的地区经理，以及省区的两位学术经理。群里无人说话。