第十一章 人来人往（2 / 2）

“哦，是你啊。你把行李先放那吧。我们正在开会，你坐那听一会吧。”

会后领导把我单独喊到了房间，询问我接下来汪恩培过去后市场准备怎么安排。我回答说就接小徐的那一块。曲主任顿了一会后，说“小徐那个市场有些产出，但是还是要以附属医院和中心医院为主。今天新来的那个岳小塘也给你带回去吧。”

“领导，那市场怎么分，小徐那一块不够他们俩分的啊。”我疑惑的看向他，期待明确一点的指示。

“中心医院靠老张一个人做也忙不过来，让那个岳去接一些吧。汪恩培能力还是比较强的，把附属医院那边你顾不上的地方交给他。你把精力多放在整体的拓展上，靠一个人的能力肯定是有限的，三阳那边主要还是要靠你。刚来的时候，省总就特意交代过要把你用好，争取早日独立成办事处。”曲主任平淡的说着。

我心里五味杂陈，先不说设立独立办事处体量够不够的事，但是目前的经验来讲，确实还有很多地方需要提高的，正式需要学习的时候，如果领导明知是要分出去，那他还会百分百的去带教你吗？还会倾斜资源给你吗？还会去查手那么多吗？还会在心里像对待一个普通业务员那样对待你吗？

“领导，我现在还没想独立的事，还要继续跟着您好好的学习几年呢。”我解释到。

“按照目前发展明年先设立个独立主管区，是没有问题的。”曲主任继续说着。

“我努力吧，还要靠领导多支持啊。”听他越这样说，我的心里越忐忑。

“这不你要人就给你人，汪恩培那么有能力的人都给你了，还要什么啊？”。

我看再聊下去也就没什么意思了，回去安心的将自己的事情先做好吧。毕竟这段时间我和一两个主管聊天时，也能听出来他们在办事处的时候，心理压力也很大，或许这就是二把手的必经阶段吧，只要自己别跳的太欢，把尾巴好好收一收就行吧。