第126章 新官上任（1 / 2）

第126章 新官上任

又聊了一会儿，姜驿准备结束谈话了，他说道：“回头我帮你介绍设备商和中小运营商。哪天我去冠城或者你回渔城的话，大家通个气，一起吃个饭。”

“OK。”张新宇又道：“对了，有个事要你帮个忙。你方便的话跟总部说一说，能不能让我们这边的平台和普华平台互联互通？这件事红兵总他们自己不好做主，得要业务部门出面。”

“我负责华南区域，要是岳增群说就好使了。不过你放心，这件事我一定会找机会跟上面提。”

“明白，尽量吧，或者仅仅先打通部分城市也可以。”

“知道了。”

结束了通话，姜驿觉得有些失落，张新宇全程没有主动提起联合星华，也许是因为自己和张盼盼关系的缘故吧。姜驿跟着打消了再问高伟的念头，他似乎并不知道张盼盼在星华充电的角色，这也可以理解，毕竟私人不会掏好几千的年费去购买司查查会员。

想了想，姜驿拿起了电话拨了出去。

“骆子哥哥，你在京城吗？”

“在，你回京城了？”

“没有回。我想请你帮我查一家公司的详细资料，包括董事成员、实缴资本等情况，这家公司的名字叫联合星华新能源科技有限公司。”

“行啊，合作伙伴吧。什么时候要？”

“嗯。尽快吧，两周时间怎么样？”

“没问题。”

回渔城公司担任总经理的好处就是公司提供了免费住房，离公司很近，走路上下班只需要一刻钟时间。虽然只有一室一厅，但在渔城意味着省了一笔不小的开支。

姜驿新官上任，自然也不能免俗地要烧三把火。

第一把火是加工资，姜驿敢于加工资，底气来自于前人，岳增群、杜锋解决了公交集团的协议和回款问题，现金流充裕起来了。渔城公司近期流失了很多中层干部和骨干，这样做是为了避免新提拔的人重走老路。姜驿采取小步快跑的工资调整机制，先不分好赖给所有半年内没有涨过工资的本部工作人员加了3%，然后给其中的骨干又多加了3%。姜驿明白，如果从外面按市场价招一个同等工作经验的人，花的价钱比现有人员只多不少。