第71章 无题（2 / 2）
特别是棒梗，牙齿磨得咯咯作响。
这是属于他的掌声……
这是属于他的欢呼……
这是属于他的待遇……
凭什么，凭什么那个不如他的楚源是工程师。
广播里说的都是假的……
肯定不是楚源的努力得来的，肯定是偷的……
“啊…………………………”
棒梗仰天长啸，满腔不敢的跑出了轧钢厂。
易中海连忙对秦淮如喊道：“快追上去，千万别让他做傻事，厂里我帮你请假……”
闻言秦淮如也抹着泪扭。事情告一段落。
有人欢喜有人愁。
何雨柱蹲在保卫科整个人异常的憔悴。
本来想赚一笔，可以娶女神，可以结束三十多年的手艺人生活从而生活美满，但没想到却栽了……
而且还是彻彻底底的栽了没话说的那种。
他清楚这种事情不能公开，就算是事情成了也是不能告诉其他人说是自己除了钱买的工作名额，所以不可能有字据，也不可能有明面证据……
但是想着楚源好欺负，想着有易中海撑腰，想着抓住了刘雪梅的把柄.
所以就理所当然的展开了行动……
但谁有能想到，一切根本就不是自己所想的那样……
刘雪梅没任何问题，问题出在楚源自己身上，他一开始就是工程师……
早知如此，何雨柱怎么可能去打工程师职位的注意呢。
他不是真的傻子。
所以现在他冷静下来之后心里也后悔。
当然，这种后悔也是暂时的，慢慢的又变成了对楚源的愤怒。
他已经被记大过，削了工资并下放到了车间。
下放车间不重要，重要的是削了工资……
从三十七块削道了二十七块五，只有表现好才能重新恢复。
但是什么叫表现好？
只要楚源这个工程师还在厂里，他肯定达不到‘表现好’……
所以这一切都是楚源的错……
都怪楚源不做人，都怪楚源太阴险……
“王八羔子，竟然还偷袭我，要是有下次我非得把你揍出屎来……”
何雨柱揉了揉肉肚子，心里愈发的愤懑。
……
四合院里不少人在轧钢厂上班。
当楚源作为工程师入职轧钢厂的消息传开之后，自然也有不少院里邻居都知道了这件事。
不过并不是每个人都想着要巴结楚源。
一来刘雪梅一直以来都不怎么跟邻居走的近，拼命三娘的形象也早已烙印在大伙的心中，昔日楚家过苦日子也没几个人帮助，如今辉煌腾达了有脸皮的也不会使劲往上凑免得找不快。
当然，前院还是有那么几乎人关系不错，该怎样还是怎样。
二来，大家其实也有自己的工作。
在这个年代很多人还是识大体的，更何况楚源不是八级工，而是工程师，基本上不再车间工作，所以没多少机会接触。
再说了，那么高的职位，一般人去巴结其实也得不到实质性的好处。
你一个钳工会因为工程师的一句话就直接升级？
完全不可能……
但如果是八级工一句话，还真的有可能让谁晋级。
所以与其巴结工程师还不如巴结直系上司，不如巴结七级工或者八级工来得实在。
在这方面，实际上楚源的作用还没有易中海和刘海中高。
所以当听到消息的时候。
易中海没去想以后会不会被楚源穿小鞋，毕竟他也没想过晋升工程师，自己吃饭也是凭的本事，他之所以心里堵是因为要想着怎么将失去的找回来。
而刘海中也不是很在乎。
他有些小小的嫉妒。
嫉妒为什么不是自己的儿子。
但也仅仅如此而已。
“工程师而已，跟我什么关系，我做稽查组组长的时候你还在开荒呢，这么大肆宣扬是生怕我听不到吗？”
对于厂里的广播刘海中听了有些不愉快。
但那又怎样？
在院里，他二大爷的地位也没人能撼动，就算楚源是工程师，在家也得听自己的……
更何况他大儿子刘光奇是建筑工，专业跟楚源也风马牛不相及，另外大儿子已经有了好对象，将来一样步步高升。
所以无论如何，他这个二大爷的官位不会被撼动……
在楚源面前，二大爷永远是二大爷……
至于院里的三大爷阎埠贵，在二大爷刘海中眼里那就是在给‘大爷’丢脸……
作为院里的三大爷，现在沦落到扫大街。
并且一毛不拔还哪里有好处就往哪里曾，鸡毛蒜皮的好处也要算计，这不是在丢‘大爷’的脸又是什么……
……
另外一边。
楚源不知道刘海中和院里邻居之间的想法，他也没时间以及必要去考虑这些。
他在办公室将大哥楚毅辉接替妈妈的工作的事情跟杨厂长说了一遍。
杨厂长那边自然没多少意见。
他正担心楚源真的无欲无求不用它帮一点忙呢。
楚源这么一说杨厂长倒是更高兴，这点事情对他来说不是什么问题，是可以操作的范围。
所以也满口答应下来，说是明天就可以让楚毅辉和刘雪梅来办转让手续，到时候杨厂长亲自办理。
而后杨厂长跟楚源说了工作上的事情。
因为楚源除了轧钢厂的工作还是新农村的村长，所以情况很特殊。
鉴于目前轧钢厂的状况，杨厂长颇具诚意的给出了方案。
第一，楚源每周只要上两天半，分别是周一和周四。
工程师初来乍，厂里需要工程师处理的事情相对较少，所以只要将处理不了的事情集中起来，在周一和周四由楚源处理就行。
另外大领导的意思也是目前主要是给楚源锻炼学习的机会，不然要真的让楚源大展身手，肯定也不会安排到第四厂，而是总厂或者二厂更好。
所以就算是每周两天班，其实处理事情也绰绰有余。
当然，这两天说是两天，如果没事的话来厂里一趟也可以提前走人。
第二，楚源工资照常发。上班时间之余适当的去每个车间转一转。
有空的话可以指导一下工人的工作。
算是提高工人的信心和增加轧钢厂的凝聚力，不要让员工觉得工程师是个空职。