第三十一章 分析(1 / 2)
普通人认为的垃圾,其实不一定是垃圾。
在专业人士的眼中,只是你准备丢弃的物品,是可以再生的物资。
真正的垃圾,是通过现代工艺技术处理都无法再利用,只能被销毁的物资。
那怕是使用过的卫生纸,投放得当,保持干燥,它们都能在焚烧炉中产出热量,在被消灭的过程中发些电出来。
填埋垃圾,是无法用其他办法处理时的无奈之举。吞噬着纯净的土地,危及地下水源。
如果大家都注意物品丢弃的方式方法,不混放污染的丢弃废弃物,做好垃圾分类。废旧物改造和回收再生技术,随之跟进提高。
那么,我们城市周边,巳经是星罗棋布的垃圾填埋场,原本可以减少百分之八十以上。
2014年,N市垃圾分类办公室成立,并在市区三个住宅小区,试行垃圾分类普及工作。
同时要求KS公司,快速建设一条厨余垃圾处理线,负责三个试点小区的厨余垃圾收运与处理工作。
......
S市KJ区餐厨垃圾处理项目投标书的初稿出来了,项目经理人选和投标价格,这两项内容需要公司领导来决定。
S市KJ区项目经理人选,颜龙考虑过向权,但他巳在去年被派往N市的那三个试点住宅小区,负责厨余垃圾收运工作。
向权个头长得比颜龙稍高些,身板魁梧结实,九十公斤的体重不显胖,显得壮实。
为监管控制N市几个餐厨垃圾收运公司的来料质量,颜龙在增添人手时,从N市HR俱乐部中招来了做事勤快,为人正直的向权。
当时,向权所在的公司经营困难,老板四处躲债,公司濒临倒闭。
向权很感激颜龙,虽然KS公司的职位和薪水,没有比原公司高,但KS公司稳定岗位工作充实,而且有师傅随时可以请教指导。
向权比颜龙小十八岁,不顾在什么场合,他都叫颜龙为师傅。
在会议上汇报工作,向权也会这么说道:“按师傅布置,这几天我着重跟踪了,XX公司的收运车......。”
“你师傅,是谁啊。”董事长听得莫名其妙,也不排除是故意问的。
颜龙笑着纠正过向权好几次,让他在工作场合不要再喊师傅。
可能是向权,觉得师傅叫着顺口,或者是叫惯了改不过口来。
虽然在工作场合,师傅听着是有些别扭和不合适,但毕竟不是什么大事,颜龙也就不再与向权讲究了。颜龙注重讲究的是对徒弟向权灵动性的培养。
S市KJ区项目经理,颜龙向董事长推荐了张云。
张云离婚后,女儿由男方抚养,她净身出户,本来也没有什么财产可分。
父母家的温暖,可想而知。
两个弟弟,一个已结婚,弟媳也怀孕了。
另一个的婚事,正在父母操心中。
对于女儿张云,父母的心愿很直白,再找个男人,尽快嫁出去。
颜龙收小自己二十一岁的张云为关门弟子,是想用自己的能力与资源,帮助这位女孩,至少让她可以从那湿闷的储物间中搬出来。
当然,颜龙也是看到了,张云身上那种一般女孩所没有的特质,倔强却又有些自卑,懵懂但又好学,最关键的是肯吃苦实干。
近一年时间对ZX县餐厨垃圾项目的管理,告诉颜龙,项目经理踏实能干,是首要前提,学历资格什么的,对餐厨垃圾项目运行无关紧要。
投标的价格也十分重要,S市KJ区餐厨垃圾项目,是临时处理项目,合同期限为六年,中间不开启价格调整窗口,也就是招投标时的报价,要执行六年。
报价高了,影响中标概率。报价低了,流失公司利润。
项目部经理人选推荐张云,KS公司董事长总经理俩兄弟,没有多加过问,反正总得有个人去当经理,合不合适原本也应该由分管人力资源的颜总负责。
再说,去毛两百公里外的地方,管理运行垃圾的项目,也没有皇亲国戚看想。
颜龙带着张云与董事长见了一面,就把这件事情确定了。
“人再长漂亮些就好了。”董事长想到的可能是项目公关方面的需求。
“项目部都是些男普工,去管的人威武些好。”颜龙笑着回复董事长。
“嗯,小张人倒是长大的。”
董事长没有说让张云去见总经理,颜龙也不作安排了。
S市KJ区项目投标价格,董事长,总经理,颜龙三人,关起门来商量了好几次。
这事必须严格保密,投标规定也允许,价格栏上数字,可以用手填写,避免在打印时泄露。
如果报价被竞争对手获悉,那么将处于完全被动地位。
KJ区项目投标书由三大部分组成。