第37章 真古董丢失，司聪淡定处理（2 / 2）

司聪打开了保险箱，那个年轻的男孩突然紧张了。

“难道自己的这番操作被发现了，古董都还没送出去，自己的辞职报告都还没来得及交，就被发现了？”

司聪偷瞄撇了一眼那个男孩，看他紧张的样子，司聪已经了然于心。

“看着他不自然的样子，恐怕不是经常做的老手。”

想到这里，司聪也松了口气。如今看来，可比自己想象中的好办多了。

“好了，今天给你们都看过了。你们回去加油工作把。”

“原来就是给我们看看啊。”

“您放心，司总，你把金条保管好，等年底，还要移交给我呢。”

“是啊，司总，您好好保管，我们回去工作了。”

一番玩笑后，大家离开了。

回到座位上，那个年轻的男孩，就把辞职信放在了领导的办公桌上。

而他的领导现在还在司聪的办公室里。

“他是什么人啊，这么重要，还不能辞职。”司聪已经想到了那个男孩肯定要想尽一切办法，脱离这个地方。

“你不用管，你只管劝他留下，而且一定要留下就行。”司聪对他的领导说到。

“嗯，好，我知道了。”

司聪想到刚才他的样子，又重新翻了他的简历。

“是个人才。”

司聪推门出去，脸上洋溢这笑容。

可那个男孩已经再也不敢抬起头来了。

当他的领导看到了那封辞职信之后，他拿起信，放在手里片刻，便想着考考这个男孩。

因为平常都没有跟他交谈，甚至交流过，他也不是很懂这个男孩。

趁此机会，深入的了解一下。

“王鹤，你来一下。”领导把那个小男孩叫到了会议室。

会议室里。

炎热的夏天，没开空调，竟然也不觉得冷。

领导已经准备好了一张错误的数据，故作姿态的问到：

“你看，从现在的数据上看，现在的方案已经有了很好的成果，是不是能够继续使用这个方案，进行下一步的工作计划？”

王鹤不一样，他就像是一张白纸。认真的看着表格，完全沉浸在工作中，对领导说到：

“嗯。不对劲？”他发现了问题。

“哪里不对劲？”领导还故意问到。

“按照我们原来的方案，不应该是这个数据，这个数据偏高。其实，我们每天的营业额是可以根据平均值测算出来的。”一边说，一边指着电脑屏幕。

“你看这几天的数据，前面几天都很平缓，到这里就不一样了。这个数据应该是多才对。”

等王鹤分析完，他再看到领导的脸。疑惑的是，领导的脸上挂满了笑容。

领导对这个小伙子很满意。难怪司聪不让他离职。

领导拿起他的辞职报告，在会议室里，劝解了一阵。

最后离开的时候，男孩眼含热泪，领导拿着他的辞职报告在碎纸机上绞碎。

这一系列的动作都被男孩看在了眼里。

“领导，我······”还没等他开口，领导便拉着他说到。

“年轻人，加油努力工作，我可离不开你。”

领导的这一番话，让这个 默默无闻的人再次提起精神。

感觉自己从来没有被信任过，现在有这样的一个领导，这么信任自己，有点喜出望外。

他也对自己的某些决策感到抱歉。

“没想到，司总和领导都没有跟他计较。如果真的要茶的话，虽然他做的天衣无缝，但是也难保哪一天真的会查到他。”

想到这些，他走到领导跟前。倒了一杯茶水。

“感谢领导。”鞠了躬之后，就离开了。

这是他的领导第一次认识到真正的他，害羞，内敛，渴望被认可，渴望被重视。

看着他离开的背影，他的领导，深深地点了点头。

“还是司总会识人啊。”

第三天，司聪再回到办公室的时候，他打开了那个保险箱，发现青铜镜又回来了。

司聪满意的笑了。

这个过程中，司聪和那个男孩都没有什么联系，更没有什么对话，只是没想到，他们已经达到了心灵上的默契。