第九十三章 错误放羊式管理的后果（2 / 2）

“反正我不服。”

看着他越说越激昂了，周围的人捂脸不愿再多看。

这孩子怎么就不懂看一下消息呢？

没看到周围的人都不说话了吗？！

就他一个人长嘴，在那不停的叭叭叭。

一番激情的演讲过后，那人也发现不对劲了。

他们同事的脸上全都是你走好的表情。

而且也都不说话。

相是感应到了什么，他僵硬的转过头去，发现林文就站在他后面，正靠在门框上，好整以暇的看着他。

“林，林总……”

看到本来应该在学校的林文，出现在自己身后。

刚刚还是勇于讨伐自己领导，认为自己是英雄的男同事，瞬间成了个狗熊。

说话都不利索了。

他赶忙低下了头，那颗心都要跳到嗓子眼了。

完蛋。

说领导坏话，结果被领导听了个正着

怎么办，在线等，挺急的！

“看来我们培训的不到位啊，你们居然还有时间在这聊天。”

“导师布置的任务你们都做完了吗？计划你们都写了吗？”

“有空在这里谈天说地，说的这么嗨，是已经是想好了完美的计划吧。”

“你们要是做完了计划书，全部都拿去我那里，我后面亲自看。”

“不合格的要再重做四份。”

“所以，别敷衍。”

说完后，他在一片哀嚎声中走进了这一层楼的办公室。

本来一本就够费脑子了。

一本都够呛。

现在直接变成了四本，这让人怎么活？

脑细胞要死的光光的，可恶！

有些冲动的人已经开始打辞职信了，但是被周围的人这么一劝，立刻又删掉了。

一下子整个办公室里面的人哀嚎一片，不少人都对林文有意见。

但是他们忘了。

是他们开小差在先，只不过运气不好，恰好被林文抓到了而已。

林文在自己的这个小办公室里面，透过窗户看着外头那些蔫萝卜。

有空，他要好好的清理一下这里面的人。

有些人实在是救不回来了。

他们早就已经习惯了之前放松的模式。

习惯了梁国伟放羊式的管理。

对于他而言。

无论他怎么做，都会不满意的。

除非给他们带薪休假。

但这个时候无缘无故带薪休假，可能吗？

答案是否定的。

想着他的视线就落在了那个男同事的身上。

他现在满脸都服气，手上正用力敲着键盘，仿佛这个键盘就是他自己。

要实在做不下去，做的不开心，他也不会勉强员工。

辞职就是了。

站在办公室里，往外面观察了一会之后，他直接走了出去。

清了清嗓子道。