第42章 有人找事（2 / 2）

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还有人把枪口对准了事业型女性：

“女人在家相夫教子就可以了嘛，抛头露面做什么，丢人，女人就不适合工作。”

“我也觉得，女人在事业上走不远的，能走远的都是有点‘特殊能力’的，女人就应该在家做家务和带娃。”

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也有人反驳这些言论的：

“男人更适合在家带娃，做家庭煮夫最合适了。”

“男人抛头露面才给我们丢人，出去交一些不三不四的朋友，什么用都没有。”

“建议这里的男人人手一份‘男德’手册，多学习学习，争取做一个让女人满意的‘内人’”

“我觉得男性在事业上不会有大成就，因为他们心眼小，看不到优秀的女性，眼神不好的话能成功吗？答案必然是不会的。”

“哎哎哎，不要无差别攻击所有男性啊，本人男性，从来没有觉得女性只能在家做家务和生孩子，她们同样可以拥有自己的事业，也能做得比很多男性好。”

“这位网友是真正的好男人，另外那些的话就不一定是好男人了，甚至可能都不是人。”

“哈哈，有的男性真的很酸哎，因为晨希的老板年轻就说人家是通过不正当手段上位的，你怎么不去上一个，是长得太丑了吗？”

“哈哈哈哈，可能确实是长得太丑了，只能在网络上攻击一下别人，人家小姐姐这么优秀，我就崇拜她，她是我学习的榜样。”

“有的男人真的很喜欢意淫一些有的没得，真实的情况是他在现实生活中一事无成。”

“那只狗说要取消女性上学的机会，怎么，想把女性当成机器人吗？让她们只能听你们男性的话，什么智障发言。”

“别侮辱狗了，狗狗是人类的好朋友，它们可忠诚了。”

“我也想成为晨希老板小姐姐那样的人，姐姐，给个机会吧，真的出一本教学书吧，我是真的想学。”

“还有人怀疑国家机构的，我说这人不是间谍吧？故意挑唆民众对政府机构的敌意，有点恶毒了，咱们的暴力机关呢？好好调查一下这人吧。”

“晨希卖产品都是良心价，有人居然还去攻击人家，真不是人，他们哪一项东西不是惠民的？如果这样的公司，这样的老板还不行，那其他的就更不行了，毕竟晨希是生发液、防护面罩、新型种子的独家销售商，如果人家想挣钱的话分分钟的事好吗？把价格提高不就行了。”

“晨希我支持你们，小姐姐我支持你，那些人没有能力才会在网上无能狂怒，别理他们就对了。”

“有的人对女性的恶意真的好大，她们要承受生孩子的的痛苦（不过现在有助生这个药了，不用担心疼痛和生育的其它乱七八杂的事了），进入社会后还要被各种歧视，什么时候才能改变这种大环境啊？”

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曲灵晨看到有人攻击她，她倒没觉得特别生气，这样的事和评价在她刚开始工作的几年里就遇到过不少，当时的她都有能力自己解决，现在这种又算什么。

很多人就是单纯的刻板印象，觉得女性做什么都做不好，这种歧视从上学的时候开始可以持续到她们工作的时候。

上学的时候他们会说女生逻辑能力差，到高中就不行了，比不过男生。

工作之后他们又说，女性承受能力差，不如男性，很多企业还因为有的女性要生孩有产假会耽误工作，直接不招女性。

有的面试官在面试的时候就老是问女面试者“有男朋友吗？”“生孩子了吗？”“会要二胎吗？”等等这类问题，而男性面试者从来不会被问这种问题。

曲灵晨以前遇到这种言论的时候也很烦，很愤怒，可是后来她发现，愤怒是没有用的，即使你和他们争论，他们也会觉得女人就是爱斤斤计较，嘴上说着抱歉或者你说得对这种话，但他们根本不会从内心认同你的。

唯一的办法是，只要你通过努力达到一定高度了，就可以把那样的人远远地甩在后面，和他们计较只会浪费时间，努力提升自己才是正途。