第105章 劳务派遣计划（2 / 2）

俩人正说着话，李沐在厂长室门口一探头敲了敲门。

李文学笑着招招手：“正说你你就回来了，快进来吧，又有啥好事儿。”

李沐笑着坐下看了看厂长和书记：“两位领导，咱们厂之所以亏损，工人工资是一大块，两位领导应该从分流职工的办法上尝到甜头了吧，我相信这个月账上已经有盈余了。”

李文学点点头：“的确是挣钱了，我跟宋书记算了一下，利润绝大多数都出在你打回来的管理费上。

分流没活的职工是个好办法，不过对于不愿去的工人确实不好弄，这种事咱们也不能强迫，否则引起上访就不好了。”

宋建民接着说道：“刚才我和厂长还在聊你呢，你现在的管理经验和中药专业知识，满药厂也没人能跟你比，不过你还是得要求进步。

支部已经把你入党的问题报给了局党委，相信很快就能批下来，你得从政治思想上严格要求自己，赚钱是对的，但政治上犯错误更致命，你懂吗？”

李沐忙点头，宋建民说得很对，入党只是基础，政治思想不过硬绝对走不远。

李沐拿出一张纸放在了桌子上：“现在鼎昊在通河林场也弄了块试验田，还要建水厂，用工数量不少，我跟丁总商量过，如果咱们厂的职工过去干活，半个月可以回家一次，路费鼎昊承担。

工资结算可以按照现有的方式，走大砬子种植园的帐，不过种植园得跟鼎昊签订劳务派遣合同，否则人家工资这一块没法入账。”

李文学看看宋建民，这种事他根本不懂，以前走大砬子种植园，是因为种植园算是挂靠的宏源药厂，可通河跟宏源一点关系都没有，如果经过大砬子往外派劳务，是不是符合政策？会不会出问题？这点李文学和宋建民有点嘀咕。

“李沐啊，这件事得谨慎，目前据我所知，还没有国企把人外派的先例，以前倒是有支援一说，但那都是政府行为，得上政府工作会议的，咱们厂可不敢开这个头。

不过人可以派给你的种植园，这在政策上好解释，至于你往外派，厂里可以不知情，包括你跟鼎昊签订啥协议也是你种植园的个人行为，反正种植园你是法人。

我个人劝你还是别干这种事，一旦出问题得你承担责任，那你的大好前途可就毁了。”

李沐听宋建民这么说，心里一阵腻味，自己给厂子工人找出路，等于是变相救药厂，水厂和种植园又不是非得用药厂工人，听宋建民的意思，好像自己图啥一样。