第450章 Respect（1 / 2）

在孟棋团队里的日子待得池麦和左祚都有点不知所措。

他们的会开得皮里阳秋，让人无语凝噎。感觉这一个个的做起汇报都是一把好手，每个人都长篇大论、滔滔不绝，其实仔细一琢磨，全都不是什么大活。

熏熏甚至把每周团队经费的使用都当成几项工作来汇报。

但是左祚私下跟池麦说，他从月初就知道那笔钱还剩多少，这都月末了，怎么还是这个数，敢情是每周都汇报一遍咯。

其他的同事更是如此，比如有跟盛晴团队对接的，什么节点没推进，一水地全是盛晴团队的问题。

反正自己就是个监工。

渐渐地，池麦听也听烦了，于是就主动申请不参加例会了，理由当然是自己听不懂数据组这么专业的工作汇报。

是真的，听不懂，不懂为什么一周只干这一件事儿，能写出一千多字的周报。Respect！

每周她都会看到Albert的周报，那简直是一篇硕士论文的量，还是照例的三个板块，还会在周报上艾特一批人。

感觉他每次后缀的那些励志句子，都可以出本《Albert语录》了。

他来了大半年了，他们产品的问题还是在，似乎并没谁想从产品的底层逻辑上做出些改进。

还是老样子，活动崩了就投诉技术开发，永远是这个循环。

左祚早就看习惯了，每天按时上班按时下班，还劝慰池麦不要放在心上，不然累的只是自己。

果然95后上班的状态都很松弛，这对于他们只是一份工作，老板发的工资只够买他们工作日的八小时，其他时候，休想。