第75章 基础配套（2 / 2）

看着村里越来越好，村民每天都是高高兴兴的劳作，整个村庄都是透露着欢快和积极的气氛。

下一步计划，除了发展的建设，对于配套和公共建设也要进一步加强，随着人口的增加，对于配套的要求也是越来越高。

联合村也是再次开会研究，这也是联合村签约之后的第一次正式会议。

会议上就联合村未来五年的发展做了详细的规划，对于各个村组的土地使用和业务的规划都做了明确，会后就可以着手村民的迁移，并且商定了土地征用的补贴政策以及失地农民的安置政策等等。

在规划内，需要新建学校、图书馆、医院等等配套。

学校从幼儿园、小学、初中、高中都需要被考虑，因此沈凡决定建立一个教育公司，由他和村里合资，对学校进行管理，也给村里的孩子提供一个良好的学习环境。

幼儿园和小学部要在明年新学年开始投入使用。初中部和高中部逐步建设，学校的建设图纸也是沈凡让小七设计规划，结合了全球的优秀学校的规划，以及星际商店购买的一些图纸，综合之后定安的，整个设计十分超前，充满科技感。

图书馆则是建立在住宅区附近，为所有人提供学习的场所，同时里科技园也不远，方便科技园的工作人员查阅资料。

医院也是建立在人口聚集区域，至于其他的诸如菜市场、体育馆等等都是选择了适合的位置进行建设。所有的图纸都是出自小七之手，超前，科幻，每一个单独拿出来都是地标性建筑，被小七融合规划之后，让水库联合村整个提升了几十个档次，一跃有着顶尖都市的规划感，唯一欠缺的，大概就是经营产值的不足。

因为各种配套的建设规划的确定，各种管理公司的注册也被提上了日程，所有的联合村物业，都归属水库联合村管理处管理，各种实际的管控采用分包委外的形式操作，毕竟很多建筑的管理是需要有特种作业证明的，这些村里是比较欠缺的，沈凡一时半会也没办法办理下来。

好在沈凡的资金积累已经达到了一定的程度，于是开始寻找可收购、并购的具有资质的企业，进行收并购管理，也是顺利把事情解决了。

为了更好的提供服务，学校、医院等配套都准备按照最高标准执行，所以对于人员需求重多，且需要有出色经验，高水平，高责任心等等高品质的人才加入。

对于这些，联合村召开专项会议确定了招牌的计划和人才引进计划，并进行申报备案之后在水库联合村官网继续了公布，同时也安排各个公司的人力资源部进行招募和人才推荐。

好在还有至少半年的时间给到村里进行人才招募，除了优秀人才的招募，村里还计划招牌大量的实习生来充实基础人才库，从大专、本科、硕士、甚至博士都进行招募，充实村里的各个岗位。

随着基础配套的完善，加上水库联合村的发展和优质的环境，一定是可以吸引大批量的人才加入的，水库村的未来也必然是辉煌的，超越顶尖都市都是不在话下。

这些都是后话，处理了基础配套的事宜之后，村里又迎来了一件大事，一件关乎全村男女老少全家的大事。

为了更好的落实这件大事，联合村的村委干部们，全军出动，挨家挨户的去村民家里做登记。