第52章 养鸡场（1 / 2）

自从水库改造完成之后，施工队都撤走了，沈凡就真正的当起了甩手掌柜。

但是想到自己的系统又解锁了新的功能之后，沈凡不得不思考该如何进行变现。

自从鱼肉的广泛推广之后，沈凡自己家也是每天都会换着法子去吃。

经过这段时间的食用，沈凡发现自己父母的身体变得更加硬朗了，看上去仿佛年轻了好几岁。

这才发现，鱼肉拥有缓慢改善人体质的作用。

所以沈凡很迫切的想要把自己系统内的一切都进行变现。

这不，又开始研究剩余的承包地怎么去规划了。

目前系统有正式的养殖池两座，分别是鱼厂和鸡厂。

其中鱼厂已经缓慢的在水库里面进行变现了，沈凡早就悄悄地对水库动了手脚。

其次就是鸡厂了，这个要是变现的话，必须先建立起一个养鸡场来，不然还真不好操作。

想到自己以后还会有许多开发工程要做，沈凡在施工队撤离的时候就找顾北聊了很久。

大概就是和顾北的合作很愉快，询问顾北之后的工作安排，有没有意向留下来跟着沈凡干等等。

沈凡也不清楚系统推送的施工队是不是有植入什么程序，反正是看到有合适的人就想收入麾下。

所以就找顾北聊了许久。

顾北没有答应，也没有拒绝，而是说回去之后考虑一下。

不过沈凡是不会放弃这么一个人才的。

这些都是插曲。

在沈凡思考了一下后续的发展规划之后，想到了自家大哥沈平的两个产业。

于是又萌生了收购或者交叉持股的想法，把自家大哥给解放出来。

然后疯狂压榨李郁冉的情景反复重现，把养鸡场的建设、大哥两个公司的收并购等等都是交给了李郁冉。

当然，沈凡是给自家大哥通过气的，并且邀请大哥沈平担任平凡奇兽有限公司的总经理，负责公司的日常事务管理。

撇开两个小的公司之后，换来了一个更大的平台。

而沈凡相信，自己大哥沈平有这个能力，他能管好整个集团公司。

所有的事情都进展的很顺利。

大哥沈平当了集团公司的总经理之后，也在沈凡的安排下疯狂的招募管理人员。

但是湾镇实在是太小了，人才十分匮乏。

沈凡也是信守承诺，把李郁冉升到集团公司做副总经理，分管人力资源、办公室及法务部门，同时还需要负责酒店等子公司管理，直到挖掘到合适的人才。

……

养鸡场的建设，选择在了荒山上面。

按照李郁冉的估算，先建设一个养殖一万只鸡的养鸡场，而且还是散养的。

散养走地鸡的鸡场规划很好解决，主要就是把场地围蔽好，不让鸡跑下山。

然后就是鸡棚建设。

鸡棚都是施工钢结构的模式，类似搭建大棚的形式在树林间建设。

然后把水电等等通上山，还要修整出一条上山的路，好用来车辆的往返运输。

整个的建设很简单，工期也很短，两三天的时间，就全部建设好了。