第7章 起诉赵泽宇。（2 / 2）

下一秒，欧阳莫菲又想到了什么，为了防止赵泽宇激发了内心的熊孩子性格，她重新将目光看向赵泽宇，眨了下右眼，哄道：[皮了一下，别生气哦，下次不敢了。]

“？？？”

赵泽宇疑惑地眨了眨眼，就像是没有收到消息似的，

没有用眼神回复欧阳莫菲的信号。

欧阳莫菲白了一眼赵泽宇，不想说话。

这个家伙是故意的！

装傻充愣！蒙混过关！

简直讨厌。

想是这么想，欧阳莫菲还是走向了赵泽宇。

卓耿：ψ(｀?′)ψ

莫菲master，口嫌体正直！

[哇哦～]

沙乐乐和金若愚一脸姨妈笑。

欧阳莫菲这一面她们见过，但见的不多。

每次都是在小宇面前才展现出来的性格。

“胡经理，赵处长。”

唐海星见话题完全跑偏了，开口打破这个奇怪的氛围，出声道：

“如果说需要证据，先前胡经理陪小白去看了心理医生，应该有病历本。”

闻言，赵泽宇跟欧阳莫菲的目光都是看向唐海星。

两个人的意见无声的达成了一致，等回家后再接着就这个话题讨论！

“就算没有，我们也可以拉心理医生当人证。”唐海星道。

胡强听见唐海星的话，眼睛一亮。

这不就妥了？

金若愚想了想，道：“可是，咱们如果以工伤的理由起诉罗宾，那首先就得先和公司打官司。”

顿了顿，她神色严肃：“这就不得不提咱们公司的法务部了。”

万兽集团的法务部。

虽然算不上东半球最强法务部，也算不上国内顶尖的法务部，没有什么‘必胜客’的称号。

可拿捏他们几个小职工那还不是绰绰有余？

“要是真打起官司，以我们这几个人的能量，显然胜不了啊。”

金若愚表示有点点慌。

她也不是没想过跟公司打官司，可最后她被现实打败了。

更何况，罗宾可是品牌部副总监，m5级别的领导者，其背后能量、人脉可想而知。

要是真起诉他，说不定人家屁事没有，反而他们部门还会引火烧身。

要知道，他们部门可是有个人随时随地都在挑战公司的底线啊！

欧！阳！莫！菲！

欧阳莫菲站在赵泽宇身边。

她纵横职场三五载，看见金秘书这个样子，完全明白对方在想些什么，道：“不读书，不看报，小白这种心理疾病不算劳动仲裁，我们只能以其他办法比如辱骂人格来起诉罗宾，

所以，安啦。～”

金若愚听见莫菲的话，讪讪地笑了几声。

莫菲的话扎心了！

她哪有那个时间多读书，多看报？

连学习普通话的时间都没有。

吃瓜、八卦才是王道。

“哦对。”

为了能让金秘书能懂点法律，欧阳莫菲补充了一句，道：“劳动仲裁是叫别人老板给钱的。”

要告的是罗宾。

金若愚：“......”

夺笋啊！

胡强看见莫菲她这个人，她这个人嘴里居然能吐出法律词条，他整个人都惊呆了好吧。

她居然懂法？

成功发掘新面孔，律政佳人—欧阳莫菲。

那她为什么整天干些在公司底线反复横跳的事呢！

赵泽宇憋着笑。

“法务部是董事长爸爸身边的亲信，相信在大是大非面前，法务部肯定是识大体的，所以这一点我们不需要担心。”唐海星打包票。

其他人：“........”

嗯嗯！

你开心就好！

赵泽宇听着金若愚的话，也是仔细思考了一下。

如果要打官司，他可以请莫菲的妈妈来帮忙....

赵泽宇最终看着胡强，道：“胡经理，你觉得‘刚正面’这个方案怎么样？

如果不行，我们换下一个，大力还想了很多方案。”

胡强看着赵泽宇，点头道：“可以打官司。

身为螺丝钉，我们应该要懂得利用法律的武器来保护自己。

至于法务部那边.....我认识他们一个副主管。

到时我们可以沟通一下，说不定问题就解决了呢？”

众人：“？？？”

赵泽宇：“？？？”

胡强居然还有这种人脉！！