第82章 团队英雄(2 / 2)
“不要不以为然,你们芊董,是敢用人,能用人,做大事的领导。但是为什么没有起色,这说明,公司内部,存在很多的问题。芊董的背景,你们也知道,上限极高。你越往上走,背景、家世,就越不可忽视。这是未来和现在,很大的助势。你们没有发挥出来,有人心里在想,为什么不是领导先发挥出来。这是等的思维。领导没有发挥的,你们帮领导发挥长处。这叫什么,这就是得力助手。还怕没有相应的待遇吗?但你们没有抓住,机会,是留给敢抓住机会,能抓住机会的人。”
“现在我来了。你们的机会更大了。男频有《贤王》、《遮天》、《斗破苍穹》。我们的公司,已经在跟张导合作拍影视剧了。男频未来会更火。把西方的市场,挤出去,抢过来。但那是男频,我们女频,在IP化道路上,理应更有优势才对。什么最赚钱,版权和IP,才是网文公司的核心。你们现在的一年工资,两年后,你们一个月,一单的提成,就能抵过现在干一年。甚至不一定用那么久,很快你们就能感受到变化。心动吗?很好。干就完了。”
大家的情绪都被调动起来。周启维说的,太有煽动力。或者说,金钱的魅力,大的超乎人想象。
“那么,CEO,接下来。我们该怎么做。”有编辑部女领导问道。
“我会把任务拆分下去。接下来,你们有的忙。加班加点是常事,别说我不近人情。但杜绝搞形式化,面子工程。工作完成了,该走的走,不要不好意思,我们要时间和效率并重。而不是搞义务加班。压榨员工和自己。”
“下面,我来布置工作。”周启维针对公司目前的经营现状,人员人事,财务数据等,开始条分缕析。和每个部门负责人,深入探讨。会议从早上,一直开到下午。连午饭,都是让人打包送进来吃的。
大家算是见识到了,这位CEO的工作精神。敬职敬业起来,真是够全力和贯注的。
会议开完。许多人深感佩服,原以为这个领导,会和其他领导一样,喜欢大方向把握。对具体事务,不太娴熟,下精力等。
但跟周启维深入推动工作后。发现这位领导,不但见识卓越,提纲挈领;还一针见血,给出行之有效的方式方法。
管芊芊全程就坐在一旁。基本把话语权,交给了周启维。不管是拍板,还是做决定。
会议最后结束时。芊董发表最后讲话。“相信大家也看到,感受到,我们的CEO,是一位,非常有激情、有实力的领导。相信接下来,在CEO的全局统筹下,我们爱文女频,会更上一个台阶。我在这里郑重表态,对于CEO的各项决定,我会更多倾向于他的意见。希望大家,能全力支持,CEO的工作。”
芊董说完。会议室一片掌声。随后,这场从早到晚的会议,就此暂告一段落。大家怀着既沉重又兴奋的心情。
实在是周启维,太给她们压担子了。