第183章 入轨（1 / 2）

等来等去，网约车总不见至；没等人发火，天却先变了脸色；忽然就狂风大作。本以为要下雨，可吹了半天，只吹了个风云变幻；波谲云诡间，天空一会儿发黄，一会儿发暗。

车来了，人走了，一夜无话；第二天竟艳阳高照了，这有意思的天气。

应欢雨的事业经过半年多的萎靡，也逐渐焕发出了新生；现在由原来刑事案件组，调换到了民事案件组了；而且还被委任为助理主管的职务。

刑事案件和民事案件的业务相比起来，资源更少，收费不高，难度和风险更大，去郊区或出差的几率也更大。总结一下就是活不少干，钱不多挣。但是对于非法律专业，又是刚入行的应欢雨来说没得选，她只能先从刑事案子做起。

原因也不复杂，公司要珍惜资源；好的案件要优先分配给，更有资历更有经验的业务员。反过来，有资历又有经验的人，也更倾向优先选择经济效益更高的案件。

刑事案件更倾向于会见业务，办案效果的好坏暂且不论；站在客户的角度，若你每周都跑看守所，他们就会满意的不得了。作为会见人员，虽然你没有接触过某个具体罪名，但是会见的技巧，是通用的。

这对于非律法专业的人来说，稍作培训后就能胜任。对刚入行的人，律所会优先安排去跟刑事案件；也就无可厚非了。

也因为有这些特点，律所对非科班出身的从业人士，并不友好；对于应欢雨来说同样如此。有好几次，她都怀疑自己，想放弃掉。

好在她人缘不错，有些经验比较足的同事，或开导或支招。其中有一位叫余摄的同事，就告诉她民事诉讼案件数量多；社会需求也要远远高于刑事诉讼。

再一个，很大程度上，民事诉讼多与社会经济活动有联系；如此一来，很多案件就可以收取风险代理费。直白点说，也就是案件金额越高，胜诉越多，律师费越高，跟单助理的提成，当然也就越高。

甚至有些案子的标的额，动辄就几千万或上亿；按照提成比例稍微计算一下，就很是乐观；更何况跟单助理根据个人能力，还可以同时跟多单。

应欢雨动心了。

通过几个月有规划的努力和逐渐的过度，现在的她基本如愿了。

当然，从另一方面讲，她的学习压力也自然增大了。因为民事案件的类型太多，比如关于合同纠纷，劳动纠纷，商业纠纷，知识产权纠纷，婚姻家庭纠纷，财产权属纠纷等等；她不可能一下子都涉及到。只有根据单位的要求，以及工作中涉及到的，慢慢学习。

不过，好在有人愿意帮她，就比如通过余摄的帮助，应欢雨有条不紊地在逐步上升。

余摄，在大多数同事看来，是个热心肠的好人；他善良，爱助人，都认为他的家庭应该是温馨，和谐，美满的；可现实情况，却与之相悖。

只要稍得空闲，余摄就会在人前吐槽自己老婆；这倒也不新鲜，无非是嫌自己的老婆不够贤惠，不会照顾人，任性，刁蛮，无事生非…其实与大多数男人类似。

应欢雨不管这些，只要自己能得到帮助；她才不会在乎这些，充其量表示下同情而已。虽说是不在乎，但话又说回来。在危难之时，一男子挺身而出，境遇立时变危为安；这种情况是很容易博得受助女人的好感的。不然也不会有“英雄救美”、“以身相许”…这些成语了。

所以余摄在公司，人缘是颇好的，尤其是异性间。

所谓“以身相许”，其实通透点儿说，就是有用的男人，是值得托付的男人。若是被一名脚底生疮，头顶流脓的流浪汉救下的女人，那女人还会不会“以身相许”呢？这或许就难说了。当然，反过来说男人，难道就是另一番场景了吗？可能也未必能高明哪去。

说到申中省的工作，近期一直表现得很稳定。他在客户那边评价也很高。服务的几个事业单位的领导们，对他都很赞赏。用一位客服经理的话说，就是如今的申中省，俨然成了那几个事业单位红人了。

之所以如此被客户礼遇，还是要归功于申中省开发的几款…有关报表核算的系统。他这套系统一经推出，让一线人员的工作量，有了指数型的下降。