第11章 驭人之术（2 / 2）

“好嘞！明天见！”

青春期的文娟此刻对秦天有了另一种情愫，在文娟心里这个男生积极上进，有懂得关心人，工作也如此优秀，正是自己想要的另一半，而秦天并未察觉，心里毫无波澜，只是把文娟当成一个不错的同事。

此后，每日下班文娟总算走最后，等着问秦天是否需要加班。

在这期间，团队也日益成熟壮大，此时秦天手下管理的人已经有了13人，分成三个部门。

“小秦，一会儿来我办公室”这天林总走到秦天的办公室说道。

“好的！马上就来”

此时的秦天来到林总办公室已经没有了往日的紧张，一言一行已是随意了许多，主动坐到茶桌上开始泡茶。

“林总，有何指示呢？”秦天笑着轻快的说道。

“小秦，我听说你纵容员工上班时间出去看电影，是不是真的啊，想听听你的想法”。林总坐下后接过秦天泡的茶微笑着说道。

“是有这事儿！”秦天毫不犹豫的回答到。

“事情是这样的，那天设计员吴波做的图改了几个版本，我看了都不太满意，叫他再改个有创意的版本，他说没有灵感，因为我也是干设计出身的，知道没有灵感的时候确实做不出好的东西，于是我就叫他去看个电影放松一下或许就有灵感了……”秦天毫不避讳一五一十的说道。

“哦，是这样啊，这岂不是违反了院里的规定，属于脱岗，这你是怎么想的”。

“确实是违反了规定，但是我觉得咱们做工作更应该想着如何把工作做好，交给领导一份满意的答卷，我想做出更好的成绩，同时我觉得这样更能调动员工的积极性……”

“违反规定是我的错，林总您处罚我吧”

林总双手交叉环抱在胸前微笑着点头说道“没事儿，没有规矩不成方圆，主要是怕别人误解有样学样，影响不好，下次注意点就好”

“好的！我下次注意”

“叫你来呢主要是跟你说另外的事，这个月的经营数据你看了吧，有没有什么问题？”

“嗯 我看了的，咱们的初诊量比上个月增加百分之十五，患者满意度也提升了百分之十”。

“是的，干的不错，我决定给你加点奖金”。

“谢谢林总，是给我的加奖金吗？”秦天激动得站起来说道。

“是啊！难道你不想要？”

“不是……”秦天犹豫了一下后说道“林总我觉得这是咱们团队共同做出来的成绩，可以把奖金分发给团队每个人吗？”

“不错啊！小秦你这格局挺高的，那这样吧，这个月工资给你们每人加两百块钱作为奖金”。

“太好了！谢谢林总”

“下个月再努力啊，下个月可要定目标了”。

“好嘞！没问题”。

从林总办公室出来后秦天激动得赶紧把伙伴们召集在一起宣布了这个好消息。

“兄弟们，告诉你们个好消息，所有人这个月的工资加两百奖金”

“好耶～～～” 顿时办公室内响起一阵掌声。

“大家加油，我们争取下个月拿到更多的奖金”。

“好～～”

不得不佩服林总的驭人之术，几句话即批评了秦天，又调动了这群人的工作激情，这便是打一巴掌给一颗糖。