第79章 日常工作,职场心得(1 / 2)
很多人不知道,舒明宇其实是左大宝的外甥,左大宝私下经常会和他讨论职场之事,教导他为官做人的道理。
左大宝看着自己的外甥,比较欣慰。自己早年就在望丰这边谋生,老家的父母都是哥哥姐姐在照顾。现在自己的外甥进入体制,他怎么也要把他带入门。
舒明宇在单位完全把自己当成一个普通人,也不摆官二代的架子,不去和一些狐朋狗友鬼混,在工作上也有灵性,处理起问题来也一套一套的,的确适合在这个体制生存。
“明宇,你的观察不错。许文到这边来,其实有点屈尊了,我都有点不好意思,所以才提议给他加上主持工作的括弧。但是我有自己的考虑,目前我们政府这块的法治环境的确有很大问题,希望他能带来改变。
我看重他就是他那种在工作上不拘泥于传统工作方法,敢于干事的精神,这是我们很多干部不具备的。我们很多干部让他跟着既定的路子埋头苦干可以,让他自己躺一条路出来,他就犯愁了。”
“明宇,你以后也会走上领导岗位。我告诉你,要想在工作上有成就,必须有自己的干事想法,有创新精神。你可以和许文多交流,他有你学习的地方。”
左大宝的一席话让舒明宇更加愿意同许文交往了。作为秘书,其实代表着领导,在外和谁交往都有严格的讲究。
晚上,法制办的5个人一起吃了顿饭。
两个老同志开始还矜持,后来酒劲来了,气氛也热烈了。
许文不指望一顿饭让这些老狐狸对自己唯命是从,但起码表明了自己的态度,从今天起自己是这个法制办的负责人。
第二天开始,许文便开始了翻看法制办以前的文件和卷宗。翻了几天的文件,许文只能说这个法制办已经真的是胡任务的。也许,各地基层法制办都差不多吧。
不管是自己制定的,还是其他单位制定送来备案的,都是漏洞百出,有的法条都用错了。而出台的一些规范性文件,竟然出现了一些严重的错误,比如在开头把以前的一些指导思想而现在都不提的也写在里面。
许文知道为什么左大宝要把自己弄来这边了。看来这个法制办从内到外都需要进行一次整治了。
正当许文在认真研究一个文件时,办公室门被敲响了。
“进来。”许文看进来的是贺晨和朱敬两人。
“怎么了,又整理了新的资料?”许文看到两人手里抱着一些文件,以为又整理出了。
“不是的,主任。这个是政府办综合股那边的让我们帮做的。”贺晨回答,有点委屈的样子。
“我不是跟你们说过么。他们让你们做事,你们可以说需要我同意,有什么事情让他们来找我。”
知道年轻人不敢拒绝,许文都提前给他们想好了理由,没想到这两人还是把东西接下来了。
“主任,我们也和他们说了,他们就说等我们不忙的时候再帮他们弄好。但又说明天下午领导就要,这让我们不知道怎么办。”
这次是朱敬回答了。
看着两个年轻人的样子,许文也知道怪不了他们。两人都是聘用的,又年轻,处于单位食物链最底层,什么人都可以欺负。
加上工作经验不丰富,不知道怎么拒绝别人,现在什么人都来给他们安排工作了。