第126章 带新员工（1 / 2）

办公室上次招人，还是在三年多前。

那次是会计吴姐要退休，然后招来了丁佳。

还以为在网上招聘，怎么也要几天时间，才能找到合适的。

结果，上午王兰才发的招聘信息，下午三点多再看，就有60多人投简历。

当时王兰就跟大家说了这事，还在讨论，现在就业形势这么难的吗？

就这么一个工作，才半天时间，就有这么多人投？

趁下班前的一个多小时，陈琳帮着王兰一起筛选简历。

最后筛选出10份，打印出简历，先给领导看了下没问题，又挨个打电话沟通。

其中有6个感觉还不错，通知明天先来面试下，看看情况再说。

如果这几个都不行，那再继续筛简历就行，反正时间还多，也不着急。

第二天，上、下午各安排3个面试。

一天面试下来，还真有个领导满意的，当时就定下，隔天来办入职上班。

新员工叫李欣，25岁，有3年的工作经验，之前在公司做行政的。

别的不说，情商那是相当的高。

就昨天面试那一会，看谁都笑得一脸灿烂，大方客气，嘴也甜，很有礼貌的样子。

不说领导觉得不错，办公室其他人，都对她印象很好。

陈琳做的这工作，说起来是真的简单。

就是做工资表的时候，细心一点就行，其他也没啥大事。

看李欣那机灵劲，虽然她没做过人事，但是最多一周，估计也能学得明明白白的。

陈琳也很开心，聪明点好啊，教起来更省心。

李欣上班第一周，陈琳把各项工作内容，慢慢教给她。

一周后，就让她自己上手试试，遇到有不懂的，再来问陈琳。

这下陈琳就轻松了，在旁边找个空的工位坐下，之前的电脑这些，都移交给李欣了。

她就在空位上玩手机，跟何小雪聊天闲扯，日子过得不要太潇洒。

小说都完结了，也不用码字，就是每天看下数据，看下收入。

李欣倒是在这适应得不错，天天把领导哄得开开心心的。

才半个月时间，大家也看出来了。

这小姑娘情商是真高，特别是在拍领导马屁方面。

之前公司还真没有这样的人，没有这么善于钻营的。

大家都是天天摸鱼摆烂，把自个工作做好就行，吃饱了撑的才会去拍领导马屁。

主要是拍了也没用，稍微算管理岗位的，都是外面调过来的，根本不可能从下面提拔。

时间长了，大家都明白这个道理，还有什么必要讨好领导。

最近10多年，办公室总共就来了4个新员工。

何小雪、陈琳、丁佳，最后就是这个李欣。

前3人那性格，根本不会去讨好领导，就算有升职机会，也肯定不会。

何小雪和陈琳，是压根瞧不上什么升职，就是在这混时间的。

至于丁佳，这人性格内向腼腆，让她去拍领导马屁，她估计说话都要结巴。

这来了个李欣，就看她天天在领导面前转悠。

找着话题跟领导搭话，大家看着还挺稀奇。

不过，也因为这样，私下都对李欣印象不咋好。

大家都老实摸鱼，就你一个天天上窜下跳的，拍马屁讨好领导。

那以后为了讨好领导，会不会打小报告，这不是打入群众内部的钉子么。

陈琳才不管这么多，领导满意，大家有意见也没办法。