第二五六章 劲敌！闪光平原激战（二合一）（2 / 2）
谷壞/span在出兵之前戈利格拉就得到了热砂的许诺，攻下瀚海都护之后，那里最繁华的城市加基森，将会给食人魔所有。
食人魔是个很特别的种族，粗鄙的外表让人无法想象他们曾建立过强盛的文明。而这些食人魔流民对于土地，也不像他们的兽人表亲那样不挑食。确切的说，食人魔有着自己的标准。
因为有着更悠久的历史，所以食人魔很喜欢占据城市，包括历史遗迹也可他们的心意。相反那种肥沃的，适宜耕种的土地他们却不是很感兴趣。
而像加基森这种十分发达，并且拥有不可思议奇观的城市，对于食人魔可以说是有着致命的诱惑。
棘齿城的军队完全进入千针石林之后，第一师也主动向着敌人靠近。
双方都很有默契的将火枪手放在了头排，当然联盟这边除了火枪手，两翼还有巨魔猎手。
很多人都会想当然的认为远程攻击单位是站在后排的，其实不然，为了最大限度的发挥远程攻击的优势，弓箭手和火枪手都是站在第一排的。
他们可都不是体格孱弱的家伙，逗有些非常出色的近战能力。
达到有效射击范围之后，第一师的火枪手们率先开火了。
在第一师开火足足十几秒之后，又顶着射击向前二十多米的科赞军才开枪。
廷克维斯指挥着开火还击，心中则相当震撼，他的部队新换装的装备，代表科赞最顶尖的技术，怎么火枪的射程会不如对方？
‘那群地精的叛徒！’
廷克维斯恨得咬牙切齿，在忠诚于种族这件事上，地精有着弹性的道德标准，尤其是在明确危害到自身利益的时候。
除了有效射程远了二十几米以外，瀚海都护的火枪并没有与对方拉开太大差距。
火枪的精准程度还都有待提高，运动射击可能还不如弓弩，所以双方火枪手开始了站桩对射。
与此同时其他兵种也都行动了起来，以各自的火枪手为中心向两侧展开，都有攻击对方远程部队侧翼的意图。
随着部队的展开，双方指挥官就都明白了这是一场艰难的战斗。
从各自展开的速度，就知道彼此军队都有着相当高的组织力。
瀚海都护自不必说，地精们则是因为严密的等级制度和公司化的社会。
至于食人魔也有让李德意外的组织力，恰恰就是因为食人魔整体的智力水平不高，偏偏又能通过异变产生少数智力很高的个体。
以少数更强大的聪明人，带领多数的蠢人，相比于整体智力较高却极具个性的兽人，食人魔自然也就能拥有更高的组织力。
所以尽管过程中充满了打骂，可食人魔部队都到达了既定的位置。
最先动手的就是食人魔法师，这些家伙在奥术方面都有着很深的造诣。但是不同于艾泽拉斯的法师，这群家伙的火气很大。
在首领戈利格拉的带领下，食人魔法师们和第一师的法师及巫医发生了激烈的法术对抗。
最激烈的还属双方的近战部队，第一师的长刀兵和剑盾兵相互配合，是在一次次战斗中锤炼出来的成熟战法，可在这里竟然也能遇到对手。
身材高大的食人魔蛮兵肆意挥舞着手里的钉锤和页锤，这样四肢发达的大块头本来是长刀兵最爱碰到的敌人。
可每个食人魔蛮兵身边，却都跟着一个地精刀斧手和地精潜行者。
地精相对小巧的体型，反而帮助了他们在近战中有远超出其他种族的灵活。
他们导致一向大开大合威风八面的长刀兵束手束脚，需要和剑盾兵配合的更加谨慎。
在兵力、组织力、装备等方面都大致持平的情况下，战争便不可捉摸了起来。
尤其是当李德发现，自守夜壁垒以来。无往不利的空中压制战术，在这里遇到了它命中注定的对手。
地精防空兵，那支从未见过的奇怪部队，用他们肩抗的单兵飞弹让鹰身人和青铜龙吃了不小的苦头。
就看地精这支防空部队的人数，李德就能想到地精们是何等的处心积虑对付他的空中编队。
“打旗语，让阿纳克洛斯和鹰身人都撤下来吧，我们无法形成空中压制，没必要徒增伤亡。”
李德无奈的说到，鹰身人虽然飞行速度很快也足够灵活，并且还能够使用魔法，可她们的防御能力太差了，以地精飞弹的威力，一炮就能带走一个鹰身人的性命。
她们本来就相当于是雇佣军，忠诚度还不一定有对面的食人魔高，要是伤亡过大的话，导致鹰身人溃逃将严重打击士气。
李德坐在金鬃马上，面色严峻的下达着命令。
“我们的一次次胜利，不是只靠着空中力量实现的。
告诉下面四个团长，给我顶住敌人再推回去！”
这一战真的是出乎李德意料，这一战激烈程度或许都可以比得上在悲伤沼泽，与芬里斯对峙的那一战。
第一师下属四位团长：阿什坎迪、伯瓦尔、格里安和马库斯，此时全都带着精锐部队顶在最前面。
步兵团长必然是要由最强大的战士担任，他们要在牧师的加持下形成锋矢刺进敌人的阵地。
可让他们想不到的是，在食人魔的队伍中竟然也有足以抵抗他们的战士。
这也是戈杜尼食人魔当初为什么敢不服古加尔，除了戈利格拉这个强大的法师首领以外，戈利格拉的麾下还有一个叫乌尔洛克的大军头。
乌尔洛克带着他的三个兄弟，四人撑起了戈杜尼的蛮兵部队，让戈利格拉十分放心。
此刻就是乌尔洛克四兄弟挡住了阿什坎迪等人的四支锋矢。
虽然食人魔四兄弟整体战斗水平不如阿什坎迪等四人，可凭着巨大的体型和防守姿态，却也成功稳住了己方阵地。
闪光平原上的战斗一时间无比胶着，双方都在想着破局的办法。
……