第129章 跳动频率（2 / 2）

像‘茶联盟物语欢迎执勤民警进店休息’，‘环保工人可免费进店饮用茶水’等等，诸如此类。

每家店悬挂的内容不一样。

但俱是宣传正能量的。

顾言也经常组织店里的员工，给附近执勤维持秩序的警察同志送贴心热水和茶饮，给生活失意的落难人群赠产品，写鼓励的小纸条。

这些全是微不足道的小事。

可店里的员工做着做着，见识到那些被帮助之人的笑脸和感动后，一下子上瘾了。

每隔半月举行一次的公益活动，一群人经常抢着报名，犹如古代跟将军出去打天下，争抢头功的士兵。

一件件小事勾起高墙堡垒，被知道的人传播。

顾言精心经营的‘茶联盟’牌子能出名，口碑超越当地的各大品牌，迅速扩大影响力，这是有道理依据的。

当然，也会有人在视频下方提出质疑，质疑‘茶联盟’的老板作秀，只是为了正好的圈钱。

顾言倒也不计较。

他不可能面面俱到的讨好所有人，让每个人认可自己。

何况，一个大染缸的社会，什么人都有，他懒得辩解这些无意义的言论。

不过顾言不在意，可不代表大家都不放在心上。

在店里上班、隐隐当成这个大家庭一份子的员工，每次看到那些恶意中伤的言辞，总忍不住义愤填膺的拿事实怼回去。

从卫生到标准，从品质到安全，从微笑到服务，把进来工作，亲身接触到的经历，关于老板的初衷和做法悉数讲了一通。

大家是真心实意的认可老板的为人和经营理念。

宁愿少挣钱也优先确保员工的福利待遇，保证顾客喝到产品的品质，这样的良心老板本就不多。

部分员工比顾言和段淑芳母子俩，更希望他们能挣到大钱。

私下里都说，这样的老板若挣不到钱，没天理。

顾言得知员工们背后做的事，感动的同时，不忘提醒他们别去争论这种无意义的论调。

一个影响自己的心情。

二个网络里的东西，你即使是对的，但只要去争论了，也只会给人留下不好的印象，这是没办法的。

他相信日久见人心。

你做的好不好，别人心里有杆秤，日子久了，总能判断出一二。

老实说，自打姜乐瑶参与店铺营运开始，她和员工们一致认为，顾言和段淑芳的格局委实很大。

大到能让她肃然起敬，起了崇拜心思的程度。

从同学苗朵儿和陆希希偶尔间的谈话，便可窥出一丝端倪。

她们知晓顾言做的一些事，分明对顾言产生了模糊敬仰的心理。

一提到顾言，同桌苗朵儿就叽叽喳喳的，话特多。

所以，公益活动这一块，她也由最初的无所谓，到参与，到用心，到喜欢，到自主去做。

妈妈每个月依旧给她打许多钱进卡里。

姜乐瑶原先喜欢买买买的心思，现在更多的却是理智当头，能克制大部分的冲动，将钱留下来，做一些富有意义的事。

比如给贫苦山区捐点零花钱和书本衣物，买些生活用品去看望孤儿院的孩子和养老院的老人……

值得一提的是。

这并不意味着她要过普通人的生活。

偶尔的心血来潮，姜乐瑶还是会一掷千金的。

总的来说，现如今的生活，姜乐瑶感觉比原来过得有意义多了。

更重要的是顾言前些天，居然对她说出了那句朴实无华的情话，我养你。

哈哈，我养你，这个一整年下来险些变成了木头的人，居然会对她说我养你，乐死她了……

以及那个吻。

这个冰冷木头一下子的开窍和转变。

真是让人又惊又喜，不知所措。

心脏跳动的频率对比一年前，太高了呀……