第368章 劳资双方达成新协议，新赛季训练营开始（1 / 2）

停摆期间，NBA联盟、球员工会、球队之间也多次进行谈判，中间一度有一些乐观的进展，2011年9月中旬的时候，球员方同意将收入占比从57%降到54.3%，劳资双方都感觉谈判正往好的方向发展。

这个时候NBA联盟又丢出了一个方案让谈判再度陷入僵局，NBA总裁大卫-斯特恩提出希望劳资双方能同意占比变为各占一半，50%的方案。

这个方案不仅让球员无法接受，资方也不认为这是好的提案，于是又让谈判回到了原点，甚至传出韦德和大卫-斯特恩有激烈的争吵，而这也是让球员和NBA联盟的关系降到冰点。

从这个时刻开始就已经不再是劳资双方了，因为NBA联盟、球队老板、球员三方都有不同的意见。

接下来随着新赛季被迫一直被往后拖移，也加深了各方之间的冲突，甚至球员彼此也出现分歧，有些球员认为的球员工会主席德里克-费舍尔一直在做让步，闭门会议也不知道他到底谈了什么东西。

费舍尔则指控NBA联盟说谎欺骗球迷，部分球队老板和部分球员也互相指责对方贪婪。

事情越演越烈下，也惊动了美国联邦政府出面调解，只是这个调解似乎也一点用都没有，因为各方都不肯让步，NBA联盟还火上浇油的提出打算把球员占比再降到47%的新方案。

到了2011年11月中旬，球员们仍然拒绝签署协议，甚至打算通过法律途径来保护自己的权益。

NBA联盟决定一战到底，无限期停赛！

经过几天的冷战后，双方总算冷静下来了。

2011年11月23日，劳资双方终于决定再次坐下来对谈。

2011年11月25日，劳资双方进行了整整15个小时的交涉，这次终于达成了共识：

1、球员方同意在新赛季将薪资支出占比降为51.2%，接下来几年根据NBA联盟收入做调整，调整幅度在49%~51%之间。

2、协议中还包括了一些挥弃的规则，也包含德里克-罗斯衍生出来的新秀合同条款。

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罗斯条款是NBA联盟在新劳资协议中的新条款，它规定：只有那些曾在新秀合同期间当选过MVP，或者是曾在全明星票选中两次以首发身份入选全明星赛，亦或是曾两次入选年度最佳阵容（无论是第几队）的球员才有资格利用罗斯条款拿到一份大合同。

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3、球员顶薪比例维持不变。

同意这份协议后，NBA联赛也正式重新启动，2011年12月8号举办季前赛，球员交易和签约等相关事宜。

2011-2012赛季揭幕战于2011年12月26日开始，即为新赛季圣诞大战。

NBA官方宣布新赛季将于圣诞节时正式拉开帷幕，而常规赛的82场比赛也被紧锣密鼓地修订为了66场。

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2011年12月9日，凯尔特人送出隆多+首轮选秀权和黄峰队完成交易，得到克里斯-保罗。

凯尔特人上赛季总决赛不敌火箭，冲冠失败，决心卷土重来，也不知道安吉怎么忽悠黄蜂队的，把保罗带到波士顿。

李康看到这个交易消息也忍不住爆粗口骂人，一旁的妻子揪着他的耳朵，让他礼貌一点，李康赶紧告罪求饶，起身抱起妻子亲个不停。

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