东北大老李原创：什么时候向领导汇报工作（2 / 2）

上面两条咱都说了，心情好心情不好咱都不能汇报，剩下这条就有点难了，你敢保证领导在你汇报的时候心情就那么正好，不好也不坏？

所以为了万无一失，咱还是保守点吧，在领导心情不好不坏的时候咱也不汇报，这样最安全！

综上，您可能说了，那咱啥时候汇报呀，答案只有一个，就是领导追屁股问的时候！

这时候你要是汇报好事就会锦上添花，在领导那收到事半功倍的效果，听着领导没头没脑的表扬，你就高兴去吧。

你要是汇报坏事，在领导那也会收到同情，领导看到你那欲言又止，可怜巴巴，楚楚动人的小样儿，心中会顿生怜悯，也许在你一番痛心疾首的“屡败屡战”的慷慨陈词之后，会放你一马！是啊，人嘛，谁还不能犯个错误呢？

你要是汇报不好不坏的事，那也无妨，反正是领导问的，你举一反三，旁若无人的一番汇报之后，领导会在聚精会神的聆听之后，突然一拍大腿自言自语道：“这小子咋这么有才呢，这么无关紧要的事都办得这样井井有条！秘书，传我的话，给这小子加薪！”

……

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