第二千四百二十二章 长期项目（1 / 2）

借助海外学生的“美国梦”，来实现中国科技的进步，也算是段云壮大天音集团的一个手段之一。

既然很多顶尖留学生喜欢国外优越的生活环境和高薪，那么财力雄厚的段云也完全可以让他们在美国为中国的公司效力，这其实是一种很务实的做法，毕竟不是每个人都有报国的信仰，更多的人还是看中自己的利益。

段云的演讲再次获得了台下雷鸣般的掌声。

其实在很多国人看来，段云的天音集团已经不像是一家纯粹的中国公司，因为他们给的薪资通常远远高于国内同类的科技公司，早在十年前的时候，天音集团用堆积如山的钞票发年终奖的时候那种场景，就已经深深震撼了国人，而这些年天音内部高级工程师的薪资是越来越高，早就和欧美科技公司的薪资水平接轨，甚至还要高于他们，从这1点上来说，天音集团确实是中国内地最具国际化的科技公司。

哪怕是在美国留学的这些中国高材生，其实对天音集团也依然很向往，而且在这样的公司，能达到不输于欧美顶尖科技公司的薪资，还能顶上为国贡献的光环，自然而然对他们就有了一种特别的吸引力。

“……这几年我们开始加大对美国分公司的投入，无论是科研还是经营，都能给我们带来非常丰厚的回报，如果在坐的各位对我们公司有兴趣的话，可以随时打电话向我们位于纽约的总部进行咨询，如果专业合适的话，我们公司会优先录取在座的各位，这是给我们天音集团一个机会，也是给在座的各位一个机会……”

其实对于在这里留学的中国留学生，对于他们的能力但也没有丝毫怀疑，毕竟这里并不是什么杂七杂八的野鸡大学，而是享誉全球的斯坦福大学，能在这里上学的学生，无疑都是精英中的精英，所以为了招募这样的学生，段云绝对可以表现出足够的慷慨。

过去的十几年里，段云重点在国内招揽顶尖人才，但是现如今，他开始将重点放在国际上，因为现在天音集团需要的是最顶尖的人才，一般性的人才已经并不缺乏，甚至在中国天音集团总部，一般的大学生想入职都是非常困难的事情。

而且现在段云的商业理念也在改变。

最早的时候，段云一直在努力的囤积美元，为的就是能够引进国外的先进技术和人才。

但是到了最近这几年，段云才发现一个问题，那就是作为一家中国内地企业，他无法通过金钱来获取自己想要的世界顶尖技术和设备，因为对于任何一家跨国公司和企业来说，他们都有自己的一些绝活和技术，就是维持他们企业发展的命脉和根本，所以哪怕段云有再多的钱，也不可能从别的国家买到。世界顶尖的技术。

以至于在前两年的时候，段云甚至用自己囤积的大量外汇参与到了世界金融的炒作，虽然靠着先知先觉，段云赚了不少的钱，但这种做法实际上已经背离了段云当年创业的初衷，而且也存在着巨大的风险，不可能长期为之。

所以天音集团发展到这样一个地步，也让段云的商业思维发生了巨大的改变，目前集团公司有着大量的外汇现金，光是在香港银行，天音集团就有超过10亿美元的现金，而这笔钱放在银行光吃利息多少有些吃亏，所以段云的想法就是用这些钱为集团公司储备更多的国际顶尖人才。