第70章 科室困局（1 / 2）

于是，实践的机会来了，她强压住情绪，面带微笑，开始了以下的发言。

“看来的确是我工作没做到位，在这两周的时间里，没能躬身入局参与到科室各个环节，我感到很抱歉，我对大家的问题和不满照单全收。”

余筱俞说此话时，十分自如，仿佛在自我调侃，带着几分自我批判。

“但是，既然领导们选择了我，我一定不负使命，把这个担子挑起来。”

余筱俞说此话时，扫了一眼大家的表情，说白了，她就是想告诉大家，这个职位是领导给的，你们任何人反对都没用。

看大家表情不一。

她又继续说：“我只给自己三个月的时间，在这三个月里，我会从业绩、品质服务、客户满意度等综合指标要求自己，大家可以监督我，三个月后，如果有任何一项指标不达标，我自行离开。如果达标了，大家能不能接受我，你们来定。”

听到这里，坐在一旁的程檬忍不住了，她觉得余筱俞在给自己挖坑，忍不住讥讽一笑，甚至笑出声来。

大家都听到了，余筱俞也听到了。

这正赶在她气头上，程檬竟然当着大家的面，让她下不了台。

是时候开始反击了，余筱俞心底想着。

于是，她走到程檬的跟前，弯下身来，睨着她。

“程助理，你有什么不同意见，请讲。”

程檬也不怯她，她觉得余筱俞就是个软柿子，在领美时说她，她都不敢反驳。

“余筱俞，你也太不自量力了，你那水准，我们大家谁不清楚。别给自己刨坑了，怕到时填不平。”

程檬当真没把余筱俞放在眼里，一个助理，竟然敢在上司面前挑战权威。

她吃准了余筱俞不会拿她怎么样，毕竟她现在还有安然那个靠山。

余筱俞心底的火气几乎要突破阈值，放出炮仗来。

但，既然开始了演戏，就要保持稳定的情绪，她并没有表现的特别生气。

面无表情地，慢条斯理地冷言道：“一个被领美开除了的员工，你有什么资格对我评头论足，也不看看你是什么位置。”

程檬一听，急了，气得握紧拳头，她明白，自己是怎么离开领美的，所以，没再敢对余筱俞动手。

但若用语言反击余筱俞吧， 却一时又找不到反驳她的理由。

于是，她起身站起来，甩给余筱俞一句话，“你等着。”

之后，推门离开。

余筱俞冲着她的背影，神情镇定地抬高声音：“想要竞争就光明正大，我这个位置随时欢迎你。”

余筱俞倒是逮住了一个“杀鸡儆猴”的机会。

她平静地告诉原皮肤科护士长说，“记下来，当成员工过失处理。”

这个护士长算是比较怕事的那种，即便是不情不愿，但在此情形之下，也不敢反驳。

当然，余筱俞这一安排，又难免引起了原无创科护士长的不满。

觉得两人已经私交甚密，显然这一举动，再次加剧了两位护士长的矛盾，毕竟一个科室，一山不容二虎，必定要有一个人出局。

这是余筱俞故意而为之，目的就是在观察，先把问题都暴露出来，才能看到事物本质。

余筱俞继续说：“好，接下来，还有谁有什么不同意见，请讲。”

大家你看看我，我看看你，明面上都不敢再作声。