第312章 很复杂的帝王（2 / 2）

如果是他，他必然不可能干出这种事情。

当然！

如果是他的话，姚崇不可能担任宰相。

他还是比较看重大臣能力与品德的。

作为宰相，百官之首，需要德才兼备。

【罢免了姚崇之后，他又选中了为人耿直，讲原则的宋璟。】

【宋璟时常直言上谏，并继续实行姚崇好的制度，重视对人才的选拔任用，虽掌握朝政大权，却决不徇私枉法】

【在宋璟的帮助下，玄宗执政时期国家安定，经济繁荣，很快就出现了盛世的景象】

【但很快，宋璟就因为工作的失误而被玄宗罢免】

【不久后，他选中了张嘉贞为相】

【再不久，又用文武双全的张说取代之，再后，李元纮，杜暹，韩休，张九龄等人先后担任宰相一职】

“这…”

看着玄宗这换相的历程，不少帝王都不由得嘴角一抽。

李隆基这家伙是真的狠。

把别人利用完就罢免，真的把刻薄寡恩演绎到了极点。

但他偏偏就任用的很好，选的这些宰相把国家治理的很好。

充分说明了他识人之明，眼光之独到。

同时，手段之精准凌厉。

但刘彻，反而越来越赞赏李隆基了。

因为他也喜欢换大臣，没了利用价值就丢掉。

卫青当初帮他打匈奴的时候，他对卫青可信任了，宠信有加。

霍去病出来后，立刻冷落，打压卫青。

防止武将专权，威胁他的帝位。

就是这么薄凉！

【玄宗执政前期，政治上，眼光独到，精准的任用有才干的人为相，且虚怀纳谏。】

【君臣相处甚佳，因而政局清明稳定，国家散发着蓬勃朝气】

【管理官吏方面，采纳张九龄的建议，制定迁调制度，并改革考察制度：即外放京官锻炼，挑选地方有才能功绩的官员入京。】

【改变‘轻外任而重京官’的不平衡官吏局面，培养人才，加强人才交流的同时，又能加强中央对地方的掌控，防止地方专权势力出现】

一边看，不少帝王都是一脸赞叹。

李隆基真的把国家治理的很好！

【改革科举制，限制了进士科及第的人数，减少官员冗积，提升官吏整体能力】

【并制定的严格铨选制度，裁汰冗员，提高了官府办事效率，也减轻了国家财政负担】

【解决了自中宗以来卖官鬻爵，官员冗复的问题】

“漂亮！”

李世民抚掌赞道：“不愧是能除掉太平公主，坐上帝位，开创盛世的人。”

“能力确实很强，纵然是我都感觉自愧不如！”

闻言，李隆基可谓是心花怒放，却又不敢太过张扬。

遂故作谦虚的说：“哪里哪里，怎么能比得上太宗您！”

李世民摆手止住他的谦虚，“别急着拍我马屁，我话还没说完呢。”

他看着李隆基这个后辈，欣赏之中，又不免惋惜的说：“你既然知道京官，地方官对调，防止地方专权。”

“可为什么后期会让节度使祸乱呢？”

“对付文臣你知道如此做，武将难道你就不会了？”