第349章 跨洋热聊（2 / 2）

“嗯，如果灵战杯能够顺利结束，我就有钱去做了。”

说到灵战杯，褚高远想起了什么：“对了，小叶子说你支持他把《战场》去拓展海外市场？”

“咋，你和叶凯乐那小子还没断交呢？我以为早该跟你绝交了。”

褚高远憨憨一笑：“两个小小的恶作剧罢了，他知道我很喜欢他的。”

两个恶作剧……

第一个恶作剧让他在公司呆不下去，第二个恶作剧让他在公司公寓也呆不下去了……

“不算是支持吧——但是他总想着战场能做到一切，就让他试试呗。”

“肯定会撞个头破血流。”

“那也是他的事情，反正战场的宣传资金就那些，赔了的话也还是他到处跑商务给赚回来——要不然他的亲儿子就没有宣传资金。”

池闻无所谓的耸耸肩。

他倒是不担心叶凯乐赔钱，虽然灵战杯赚得钱总的来说也是蔚蓝魔都的钱，也是池闻自己的钱。

但是叶凯乐这段时间的辛苦池闻都看在眼里。

到处陪人喝酒，拉商务什么的，一个好端端的游戏开发者都快变成商业部的销售了。

叶凯乐想要什么，池闻心里也大致清楚。

无非是随着战场的发展，觉得办公司小了装不下自己了。

外面的天空更广阔，想要出去看看。

这种想法，曾经的褚高远也有。

但是经历过梁馥那件事情后，褚高远像是被狠狠的打击到了，再也没提过自己出去发展。

“如果小叶子真的把战场推向海外市场，你这个蔚蓝亚洲区负责人的位置真就给他啦？”

“真给，我不说假话。”

池闻沉默了一会儿，抬起头来说道：“人各有志。”

“唔……”

褚高远也沉默了。

也是，蔚蓝魔都公司框架这么松散，到现在没被挖走几个人，大部分都是因为池闻个人的人格魅力。

那些肚子里有货的员工知道在这里，有才能就会被任用，所以他们愿意在这里熬着，等待机会。

但是已经出了头的员工呢？

他们还会愿意在这里做一个小小的经理，小小的项目组负责人吗？

优秀的员工向外走，是每个企业都会出现的情况。

池闻的人格魅力再优秀，都不能抵消金钱、权力和更开阔的天空对他们的吸引。

褚高远沉默了一会儿，突然说道：“小叶子如果真的想出去看看，那就随他吧……但是小庞不能跟他走。”

“小庞当然不能跟他走！”

池闻立刻斩钉截铁的说道：“叶凯乐是飘在天上的云，但是小庞是扎在土里的根，我可眼馋小庞做小叶子的副手呢，要是给我当副手该多好……”

“你这话说的……小叶子该更难过了。”

“嘘，别告诉他。”