第207章 合同问题，休赛期计划（2 / 2）

“五年一个亿！”

“对，根据目前NBA的工资帽以及各个球星顶薪的情况，一年2000万，我认为，这对你来说是正常的，不要说是公牛队，其他任何一个球队都愿意拿出来！因此，我还为你增加了许多优惠条款，以及最关键的球员选项！”

林远仔细看了看合同，里面的各项奖励说的非常详细，比如常规赛第一，常规赛MVP，常规赛得分王，进入总决赛，拿到总冠军，获得总决赛MVP等，都有不同的奖励，而且数目可观。

“林，这一切都是你应得的，而你的合同最关键的就是后面的几条，雷因斯多夫真是一个老狐狸，不过，面对新的篮球之神，他必须妥协！”

后面的条款主要是关于林远交易优先权的问题。

约翰托尼想的很周到，NBA的工资这两年上升的很快，工资帽肯定会提升，今年是这样，明年会怎样很难预测。

而且为了得到林远，许多球队都不会在乎奢侈税。

因此合同中强调，如果有球队给出的年薪超过合同50%以内，公牛队有交易否决权，但必须把年薪匹配。

假如超过50%，林远有优先交易权。

也就是说，明年夏天，如果有球队给林远年薪3000万以上，林远便有权力跳出公牛队的合同，或者说优先选择交易。

到那时，公牛队想要留下林远，就必须拿出更大的诚意更高的年薪。

当然还有其他许多附加条款，但总之，不会让林远再廉价给公牛队打工了。

在NBA打球，简单的说就是打工，自然是谁给的工资高，就给谁出力。

林远用巨星的表现，拿着新秀合同，为公牛队带来了三连冠。

那么后面就要看一看公牛队的诚意了。

“林，我有预感，明年的夏天，许多球队将会为你而发疯，到时候这2000万年薪可能太低了！所以我要为你留下充足的空间！”

“这个条件，雷因斯多夫会答应吗？”

“当然会答应，你是联合中心球馆新的篮球之神，就必须拥有神的待遇，即使拿到3500万年薪也值！雷因斯多夫不出，也会有其他的老板出的，你尽管放心！现在我有的是谈判资本，这份合同上面的条件不会有任何变更，你等着签字就行！”

“好！”林远非常满意。

这份合同的主动权完全在自己手里。

当然，前提是自己值3000万以上的年薪。

现在他的各项属性都已接近满级，还能不值3000万以上年薪？

篮球之神乔丹在96年都是那个身价，自己绝对有信心。

约翰托尼走了之后，林远又接到了库里的电话，当然，还是商议在休赛期一起训练的事情。

现在的库里绝对是林远的小迷弟，而且他对三分球更是痴迷。

库里告诉林远，除了他之外，还有一些大学生球员要跟林远一起训练三分，有的还是今年参加NBA选秀的。

现在在NCAA，三分球已经越来越重要了。

内线的统治时期已经慢慢在远去，尽管在今年，俄亥俄州立大学的格里格-奥登绝对是内线统治者，在NCAA总决赛中得到25分12个篮板4次盖帽，可依然负于佛罗里达大学。

防不住你，但可以投死你啊！

你能统治内线，还能统治三分线外吗？