第100章 白组长，说说吧（2 / 2）

苏城来到一组，说:“白组长，我这边订单非常着急，现在组上做一半工序的是另外一个订单，你帮帮忙，把剩下的工序做完，我忙着赶那个订单。做好了这次，请你吃饭，这次是真的。”

言外之意有过说请白小叶吃饭，但没有兑现。

这客套话，要会说，不然别人跟你不好工作，不好交流。什么都直话直说，什么都办不了。

白小叶又是来者不拒，整个组员都埋头干，饭点得吃美食有动力。

人类就奇怪，就是爱比别人好一点，就优越感了。

跟发奖金一个意思。我得到奖金比别人多，这叫公平。人人奖金都一样，这不公平。

二车间一组组员每天都比其他组有好吃的，跟别组吹牛有话头，然后心情舒畅，手脚动作自然快点。

这不，又安排工作给偷跑过来套近乎的其他组组员，一车间的人过来也不少。

厂务领导还有范飞文何月在巡视，见一组变得这么多人。

程晨一路陪同。

范飞文说道:“程总。这一组怎么这么多人，有一百多个人吧。规定不是40到45人一组吗？”

问得程晨脸色红一阵白一阵，黄素军在一旁暗暗偷笑。

程晨立马严肃起来，喊白小叶过来，洋装问这到底怎么情况。

声色俱厉，一副认真管理工作模样。说到白小叶违反厂规，乱安排其他组员工作。

白小叶解释说是他们自愿过来的。

程晨抓住一点不放。自愿过来的，你就能随便用，不是我们厂的人进来，你也敢安排。你不懂厂规厂记，不会看看吗？

又说白小叶这是违规，记两次警告。白小叶解释说二组三组分过来的事情太多，还有包装组分摊过来的任务。

何月在一旁，直接插嘴，说不管以什么理由，不能乱来，你要用人为什么不跟主管领导汇报，你这是做错事找借口。

部门主管程总记警告二次，厂领导再给你记个大过，如果不改，只有开除处理。

在很多人面前，何月一点情面都不给，说的是厂规，然后铁面无私，当场叫人写记过，过后通告批评。

一次记大过和两个警告，这是之前没有的。白小叶是第一人。厂里很多人看着。纷纷猜测，是不是白小叶哪里惹了何月。

有的还觉得是不是之前传闻是假的，白厨师压根与何主管没什么关系。

程晨叫别组的员工，赶紧回各自的工作岗位，不然记小过。过来帮忙的人，一哄而散。

厂里领导继续巡查工作，程晨要白小叶半个小时后，到办公室等他。

这次厂领导巡视督导工作，查卫生还查工作质量，抽几个员工问，他们组长怎么教做事的。

有的组做得很好，给与表扬，比如开板房，卫生做得好，东西还放很整齐。一车间的三组乱摆放，记口头警告一次。

一路巡查下来，表扬的，批评的，需要整改不少问题。

程晨陪完领导，回来办公室，见白小叶在门口:“进来，关门。”

干脆简单。

白小叶关好门，站在办公桌前面。程晨坐下，从口袋拿出烟盒，抽出一根，放鼻子上深吸一口气。

程晨说道:“白组长，说说吧。”