第197章 新规定与漏洞（1 / 2）

命由天定，事在人为，可大多数人只记得命由天定，却忽略了事在人为。

人与人的际遇，人与事的发展，有些或许是注定的不可避免，有些却是人自己做的一个个选择推动下去的。

简单思索一番之后，周正还是把这个事情跟周云知会了一声，然后便准备当日的晚间例会。

只是与往日不同的是，这次的例会，周正准备说一些事情。

依旧是每个人按顺序进行自己的工作汇报，周正对每个人的工作内容提出了自己的疑问，并对他们的下一步工作计划提出了些许或虚或实的指导。

等所有人都讲完之后，本该结束的会议被周正终止了日常的进度。

“今天有个事儿需要跟大家说一下。S市这个项目比较特殊，项目开展流程，我们也无法按照传统的固定项目流程去进行。我希望大家在工作中呢，对于分配的任务能够保质保量的完成，这不仅是对项目负责，其实也是对你们自己负责。现在公司处于快速发展阶段，公司是不缺项目做的，以后的发展会怎么样，我想大家也都有预期，你们作为公司最早一批的员工，以后能站到什么位置，能在我们公司收获什么样的结果，都是要靠自己争取的，不要机会摆在自己面前都不知道珍惜。”

他没再说下去，这些话可以说是相当直白了，再直白就要直接点名道姓了。

或许会有人觉得他在画饼，亦或者有人觉得他的权力还没有达到能给人什么许诺的程度。

但人的际遇就是这样，机会总是在不经意间出现在你的面前，是否能够抓住，又能否抓的紧，也是要看个人的。

没有人接话，大家都只是沉默的咀嚼着他话语中的意思。

周正润了润嗓，结束了这个相对有些虚无缥缈的话题，将于周云沟通过的另一个比较实际的事情进行了公布。

“刚才那些话呢，大家各自心里有数就行，各自想一想自己的目标，想一下自己在我们公司想要做到什么程度，再看看自己现在的付出是否符合自己预期即可。接下来，我公布一下关于驻点员工远距离调研用车问题在S市项目中的试行办法，这个方案呢现在是先在我们S市项目进行初步试点，如果可行的话，以后应该会在公司整体推行。”

“鉴于S市项目涉及市、镇街、乡村几级，需要工作人员调研范围较广，交通便利性较差的问题，公司为员工提供租车福利与自驾车报销福利。在项目中，原则上鼓励大家乘坐公共交通进行出行，对于出行距离超过40公里且无轨道交通的区域，项目组成员可在支付宝各经济租车平台上租赁经济型车辆，若出行涉及市政府工作人员通行的，支持租赁舒适型车辆，租赁车辆的费用、燃油费用以及过路费可凭发票进行实报实销。同时支持项目组员工由H城自驾私人车辆前往项目所在地，来回路费可按照一公里一元的费用凭票报销，原则上在项目所在地出行期间使用车辆不进行报销，涉及调研需前往下设乡镇的可凭票报销。大家有没有什么问题？”

周正认真的将两种方案进行了宣布，心中却也有些打鼓。

外出交通这种事情其实存在很大的安全风险，现在公司鼓励员工租车驾车出行，无形之中其实会把这种风险提的更高，很多公司原则上不支持员工自驾出差也是这个原因。

万一路上出什么事情，公司基本上都要负一定的责任的。

不过好就好在，周云对待员工福利这块比较认真，所有员工在基本的五险一金的基础外，都给增加购买了商业意外险，按照周云对他的说法就是：该省省该花花，买保险花不了多少钱，但能解决很多事。

以前周正不太理解他的担忧，现在发现确实是自己目光短浅了。