第45章 成长的代价（1 / 2）

李毅抽烟很快，第二支烟也迅速抽完。

他下意识的就要摸出第三根点燃，周正却出言打断了他。

“毅哥你还抽啊？”

李毅迟疑了一下，似乎意识到自己已经连续抽了两支，把拿出来的那支香烟在烟盒上敲了敲，又有些不舍的放了回去。

“你小子可别学抽烟。”

“那你怎么不戒了？”

“你以为我不想啊？戒不掉……”

周正有些疑惑，这玩意儿有什么戒不掉的，不买不抽不就行了？

不过他没敢说……

“张潮这老小子呢，属于笑面虎，但是心眼儿小，藏不住大事儿，对付起来倒是不难。而且他年龄不小了，在这个位置上，不一定能做到退休……”

周正有些不太理解李毅最后那句话，既然张潮自己年纪不小了，那他踏踏实实干几年退休不就好了，怎么反而因为年纪不小了，就做不到退休呢？

似乎是看出了他的疑惑，李毅没等他提问便接着说道。

“咱们公司虽然规模还可以，但毕竟只是个私企。私企跟国企有个很大的区别就是，国企你可以靠舔领导活着，但是私企却是要看实实在在的业绩的，毕竟要赚钱，没有钱公司就无法存活，公司都无法存活，你干到什么总经理都没有意义的。

咱们事业部这两年业绩还不错，可那是因为有很多老项目一直在持续维护收钱，光每年运维费用我们都能完成接近一半的业绩了。可老张这家伙主管的售前，一边是有些人人心在走了的老孙那里，一边是他想搞亲卫队打压一些老员工，搞得现在整个售前组人员流动很大，留下的人心思也都不在工作上，项目的售前支撑开展极度缓慢，项目落地周期也无限延长，自从他接受之后，新项目落地极少。

那公司领导层和老范都不是傻瓜，你看老范天天眯着眼跟快睡着了似的，实际人家精明着呢。你爱怎么玩儿怎么玩儿，最后结果不好，人家自然有办法整你。

所以张潮这老小子，现在折腾的挺欢，但如果售前的情况一直真的下去，估计他也就离滚蛋不远了。”

周正似有所悟的点了点头。

“你过去，可能会有点苦头吃，但大的问题应该不会有，他自己心里应该也有数，这时候应该不敢明目张胆的针对你，你自己也小心点不要留把柄了。”

“嗯，那他要是给我分配无法完成的工作量怎么办？”周正突然问道。

李毅冷笑了一声，“他会安排你不会拒绝啊？在这说了，你刚过去，只是普通售前，如果他按照资深售前的工作量安排给你，你还怕没地方说理？记住，他如果用微信安排工作，那最好，如果只是口头安排的，你一定要微信再跟他确认一下，留下文字性的证据，免得他给你穿小鞋你都没地方说理。”

周正点了点头，对自己在地久科技的未来有些担忧。

“行了，你还有什么问题不？”

“我什么时候正式调岗过去？”

“具体的时间我也不太清楚，估计3月中下旬吧，你现在西湖的项目不是还没完成终验吗，你涨薪的工资应该会从4月开始算起。”

周正点了点头。