第37章 应变能力很重要（2 / 2）

“那我的想法当然是越快推进越好了。而且刚好今天阿正也在，我们可以好好商量下这个事情怎么操作，他是我发小，也是我没出五服的堂兄弟，这事儿有他跟我搭档，只要赵伯您安排好，我们随时都能启动……”周云脸色红润，笑呵呵说着，不仅回答了赵主任的问题，还借机阐述了周正与他的关系。

周正却也不傻，听得出来这是周云在告诉赵主任，他是可以信任的。

听他如此说，那赵主任便也没有再兜圈子，话题也回归到很多下午没说的问题上来。

“其实这个项目现在操作起来不复杂，只是部门里存在一些不一样的声音，所以真要做的话，你们一个是动作要快，第二个是应标公司体量要大资质要全，第三就是开发效率要高，快做快结，免得夜长梦多。”

周云点了点头，“第一第二个问题不大，第三个问题要不让阿正跟您说说？”

赵主任将目光投向了一直没怎么说话的周正。

可周正哪里知道要怎么说服眼前这个人精相信自己能把这个项目快做快结啊？

“阿正，你就把咱们团队情况，承接过的一些项目讲一讲……”

“哦，那好，赵主任，我们这边团队人员都是专业的开发人员，全部都是本科以上学历，工作经验最少三年以上的。到现在我们做过H城西湖区的XX项目、H城的XX项目、T市的XX项目等等，基本都是市一级或者区一级500万以上的项目，经验还算丰富，开发能力也是没什么问题的，在一个就是对咱们ZF的项目流程也都算比较熟悉的。”

赵主任若有所思的点了点头，“你们开发团队现在有多少人？”

周正一下子愣住了，李毅之前交代他说让他先摸一摸项目情况再自己评估报多少人比较合适，可现在项目的实际情况自己还不太清楚，却要先去吹牛，这倒是难住了他……

“我们最近……”

周云见他犹豫，便直接打断了他。

“赵伯，这小子最近在一直在L市的一个项目上驻场，开发团队人员实际情况他也有些脱节了的。我们这边目前产品团队有六七个人，开发团队差不多有30多号，不到40号，基本同时兼并两个项目的开发没什么问题的。”

他说的轻快，可周正的迟疑多少让赵主任有了些怀疑……

“你在L市做什么项目啊？L市大数据局那边我很熟，要是那边有人为难你倒是可以跟我说说，哈哈哈……”

他“好心”的帮着周正，却让周正更加心惊胆战。

L市的项目他哪有参与？这周云真是吹牛不打草稿，这让他怎么应变？

“赵主任你别听小云瞎说，我们团队目前虽然在做L市的XX项目，但是那个项目的负责人不是我，是我们项目团队吴承东在现场，我最近跑的是W市文旅的项目……”

他终究是反应过来，L市的事情撒不的慌，只能拿其他地市的不同业务线的项目来打援场了……