第112章 荣誉太多受不了（2 / 2）

只不过，叶凌岳个人得到的荣誉比较多，比较集中而已。

这样的话，即便别人有什么意见，他也能立于不败之地。

挨批评谁都不愿意，受表扬大家都很积极。

一夜之间，深东大学就涌现出了几十个典型的人物和事迹。

这些名单和申报信息，通过层层上报，报到第一副校长那里。

他看也没看，就大笔一挥，全都审批通过了。

这样一来，上上下下都很高兴。

评奖的人当然十分高兴。

手中掌握着上报权和审批权的人，也很高兴，因为他上报的人被学校批准为先进典型了。

第一副校长自己本人也很高兴，因为有了这些典型的陪衬，他再破例为叶凌岳颁发那些荣誉，就显得名正言顺了很多。

把个人意图隐藏在公共活动当中，这是第一副校长能成为第一副校长的重要原因之一。

论学历，他没有黄巧美的学历高。

论学术成果，他没有黄巧美的学术成果多。

但是，处理人际关系，安排各种大小事务，妥当地平衡各种利益关系的能力，他自认为要比黄巧美强。

每一个做领导的，能干到领导的职位，能步步高升，都有过人的能力。

你看得上或者看不上，你都得服气。

黄巧美校长终于从领导那里，舟车劳顿赶回了深东大学。

她听了第一副校长的汇报，以及这项工作的筹备情况，她也彻底服气了。

她觉得，第一副校长绝对是可用之人，可造之才。

将来自己若是不想干这个校长了，一定推荐第一副校长接任自己的位置。

太聪明，太能干了，办事效率太高了！

这种领会上级领导意图的能力，帮上级领导落实意图的能力，真的太强了！

同样让黄巧美感到服气的，是叶凌岳捐款，并且让学校立刻重建男女洗手间，改善全校学生和教职员工入厕环境的事情。

不想不知道，一想吓一跳，仔细盘算一下，这件事情做得真是太妙了！

如果纯粹只是捐钱，叶凌岳的行为就是一个败笔。

可是他把捐赠的钱用来改善大家的入厕环境，就成了皆大欢喜的事情。

深东大学的男男女女，老老少少，苦入厕环境已久，现在彻底得到了改善和解决，他们恨不得弹冠相庆。

黄巧美虽然来到深东大学的时间不长，但是她也已经知道了这个问题。

这个问题虽然不大，影响确实很不好。

她也想解决这个问题，但是他来的时间太短，还没有理顺各方面的关系，特别是没有理顺财务方面的关系，她还没有腾出时间具体推进这个事情。

现在，叶凌岳三下五除二就帮她解决了这个问题，说是叶凌岳的功劳也行，说是她黄巧美的功绩也行。

毕竟叶凌岳的职务是他黄巧美力排众议，破格任命的。

那么多人想做而没有做的事情，积攒了那么多年的问题，在黄巧美到任三个月左右的时间内，在叶凌岳担任校长助理几天的时间。就彻底解决了。

你说这件事情值不值得高兴？