第47章 来自21世纪的降维打击（1 / 2）

易中海能瞒着秦淮茹这么多年不被知道可见其心机之深沉。

不过更让徐洋意外的是，易中海竟然通过了岗位技能测试。

看来是自己整二大爷的事被他知道以后产生了警惕。

“我一连问了他7个刁钻的问题，他都回答上来了，当着车间那么多工人的面，我也不好做的太过火…”

小吴低着头很是挫败，领导交待的问题自己没办成就是失职。

“没事，钳工和锻工毕竟有区别，锻工涉及了不少设备知识，钳工则主要是一些工作技法，确实容易都记住，这不怪你。”

对于小吴的能力徐洋还是信任的，对于易中海这个老狐狸有所准备这件事徐洋也没特别在意。

四合院里不都是傻子，要不然电视剧里易中海养老的时候为什么傻柱对他最好呢，还不是他心眼多会向傻柱卖好？

但是就算抛开系统不谈，徐洋脑海里也有远超这个时代所凝结的智慧，那就是职场强力劝退小妙招。

8级钳工可是厂里的一块宝，宝到徐洋都不能没有理由就可以妄动的，但是万一升迁呢？万一升迁以后他想回到原岗位却发现原岗位已经不缺他这个人了呢?

“其实你已经干的很漂亮了，想弥补继续把事情办好吗？”

徐洋对着小吴问道。

“领导您吩咐，保证完成任务。”

“你回去继续驻扎一车间，每天就抽调易中海还有贾东旭有关的档案，把调查的样子做给每个人看。”

“还有另一个任务，你去通知一车间万主任，我一起和你俩说！”

……

下午一车间主任和小吴离开徐洋的办公室以后一同回到了一车间。

小吴未来一段时间都要常驻一车间办公。

万主任也是回到车间的第一时间就宣布了一项临时任命:

工厂领导对于易中海在考核中表现出的出色的业务能力极为认可，准备擢升易中海同志为车间副主任。

故此先行脱离生产岗位适应一下管理职能，将车间的早晚考勤，品控，月度考评交由易中海同志把控。

其岗位暂时由7级工张随便代替。

四周围顿时响起了稀稀拉拉的鼓掌声。

人群中有些人嫉妒甚至愤恨！

也有受过易中海小恩小惠的、被他教出来的人为他开心，也有的人事不关己，还有车间主任万成在内心冷笑。

当然也有特别开心的，那就是张随便，他在7级工的岗位上已经浸淫了很多年了，只不过易中海为了保住自己的地位一直不给他接触8级工岗位的机会，钳工光凭书本上的知识是完不成考核的，得有充分的实操才行。

只有处于人群中心的易中海却是感觉一股冷风从脊背直冲天灵盖。

又是熟悉的套路，当时徐洋就是这么坑的傻柱！

先画一个大饼，可能觉得自己不好套路所以给了一点实际的职权，但是绝对不是为了自己好！

易中海毕竟是老狐狸，知道这活不能接，当即开口道：“主任，我哪会什么管理啊？您还是让我回生产线上吧，我以后保证扎实工作，好好听您的指挥。”

为了避开徐洋的套路易中海甚至向车间主任服了软。