第673章 新的问题（2 / 2）

为了更快的完成嬴羽交代下来的任务，这一次矿中的制度采用了多劳多得。

每个带队的监工手下都会有十几名矿工，而每一个矿工完成的任务越多，得到的奖励也就更多。

作为他们的监工，手下所有矿工总和完成的任务量越多，他们所能得到的报酬自然也就越多。

之前还在采用人工运送矿石的时候，因为运送来回需要时间，一直在矿洞里开采的工人们，也有空档休息休息。

不过，自从履带安装了之后，原本需要运送矿石的工人，数量大大减少，直接转换成了矿工。

一直在矿洞里开采矿的矿工们，也就没有了那种名正言顺休息的时间。

因为在蒸汽机的作用下，传送履带一直都在运行，矿工们只需要把矿石采下来，放上去，自然就会运出矿洞。

而他们的监工为了自己能得到更多的报酬，加上他们只需要负责监视手下的矿工工作。

并不需要自己出力，所以对于他们而言，只需要叮紧每一个矿工的工作，并且催促他们，就能得到很大量的报酬，于是他们也就是这么干的，为了完成自己的指标，大量大量的要求矿工加班。

挖矿的工人们，休息的时间越来越少。

短时间之内，这些工人还可以靠着自己的意志力硬挺下来。

可是这样长时间超负荷的工作，还是让这群矿工们渐渐地体力吃不消，采矿的效率大打折扣。

而监工们却认为矿工是在偷懒，实则他们根本就没有注意到，挖矿工人长时间的超负荷工作，他们的身体已经吃不消了。

这根本就不是靠意志力可以弥补的东西，很多身体差一点的矿工，他们甚至抬起镐子都已经有点费力，又如何还能要求他们高效工作呢。

这是最基层的问题，就连最基层的员工们都没有注意到。

负责采矿的官员，他们更加看不到矿洞里的情况，对于他们而言，监工和矿工的冲突不重要，矿工有没有休息的时间也不重要，现在最重要的是硫磺矿的产量越来越少。

不了解的实情的官员们，跟监工一样，认为是矿工在偷懒。

毕竟他们并没有规定每一个工人，每一日需要完成多少采集任务。

并且因为传送履带的安装，也实在不方便统计每一个矿工到底完成了多少开采。

于是这一群人就规定了每一个矿洞，每日必须最低的产量是多少。

之前是没有这样硬性规定的，对于人们来说，多劳多得也是不错的选择，很多选择来这里挖矿的工人们，也都是为了很高报酬而来。

所以刚开始干活的时候，所有人都热情满满，因为确实是干的越多，他们得到的报酬就越多。

后来因为身体原因实在是干不动了，这也非是他们想要看到的局面。

我在这的时候负责人不但没有采取优化的措施，反而更是硬性规定了每一个矿洞的最低出产量。

而且这个最低出产量制定的标准，也是按照他们挖矿产量最高的时候为标准定下的。

他们在最高产的时候本来就已经是监工们催促他们超负荷工作，加班所带来的结果。

以这个产量为标准，本身就已经是不客观的。

加上此刻挖矿工，人们体力早就已经不支，所以这样的标准，知乎是每一个矿洞都没有办法完成。