第51章 省厅大换届（1 / 2）

何在熟悉完省厅的情况后，终于要开始动手换人了。

一大早，省厅总队长级别的领导就在单位候着了，准备接受何的问话。

当然，办公室主任也在问话之中。

在去省厅的路上，何对张师杰说：“那个主任就放到督察总队当总队长吧，这人热心肠，就让他去该去的地方发挥余热吧。”

一句话，还没谈话，就已经定了主任的“生死”，在省厅，何就是老大。

到了省厅，第一个被谈话的就是办公室主任。

“省 长 好。”

“你好，来坐。”何很亲切地说。

“我来这儿已经有一段时间了。对很多情况也有了大致的了解，我觉得你很不容易，总是做服务保障工作也不是回事，这样吧，你到下面总队去，去总队发光发热。”

何这样一说，办公室主任尴尬了，按理说，去大一点的总队搞总队长肯定爽了，可如果分到边缘总队，那就是何孤立自己的标志。

何其实也是这样想的，原本想把他放在某个总队的内设处室当个处长，但想了想如此不适合自己形象的构建、还容易在省厅落下不好的名头，这才咬着牙准备给他安排到督察总队。

别看省厅这么大，处级干部这么多，这正处和正处也有所不同：举个例子，国保总队长一般是副厅，副总队长一般是正处；而国保内设的反邪处也是正处级机构，处长也是正处级，但就得接受分管反邪处的副总队长管理，副总队长就是处长的领导，这就是铁律。

所以这位办公室主任觉得还是要看去哪个总队。

“你去督察总队任总队长吧，正处级平调。”何一说，办公室主任顿时觉得有点难以接受了。

督察总队就属于边缘总队，省厅很多总队都是副厅级、或者总队长惯例副厅，督察总队是少数的总队长惯例正处级的总队。