第345章 年终总结会（2）（2 / 2）

这回陈亦唐连应会长的面子也懒得给了，闭耳塞听低头摆弄手机。

这种话她听了十几年，耳朵都听起茧了。

每次一有问题就让她提建议，提了建议一个都不听，不听之后出问题了又来问她怎么办。

凉拌！

反正我的家业够子子孙孙好几代人败的，我就摆烂了，你们爱咋咋地。

长桌的另一边，关山看了一眼几次张口欲言却插不进话的侄女，清了清嗓子。

“我觉得——”

关山一开口，附近的几个人都停下了讨论。

应会长几人注意到动静，也转过头望着关山。

“要想青年演艺人员扬名，最快的方法还是从奖项开始，我有两个提议。”

关山说到这里又抬头看了一眼关思雨。

“第一，我们用一到两年时间堆积资源和奖项，合力捧一个大花或者大生出来，再以这个人做标杆来聚集其他人。”

会议室里的人隐晦地交换了一个眼神。

先捧一个人出来，证明娱乐圈没有断层。

一是争取时间，二是一个人起来之后，她的伙伴和对手自然会跟着起来。

举全圈之力捧一个人，捧是一定能捧起来，可是这种好事谁不想？

凭什么就能落到他关山的人头上呢？

关山继续道。

“第二个办法就是在奖项上把青年人和中老年人区分开。比如最佳男女演员奖颁给35岁以上的演员，最受欢迎男女演员奖颁给35岁以下的演员。不用同一个奖多给奖杯，直接多设置一个奖项，既不会降低含金量，又给了年轻人露脸的机会。”

这倒是可行。

会议室里的众人纷纷点头。

不损害任何人的利益，对所有人都有益。不像“最佳新人奖”要受处女作的限制，也能达成他们捧年轻人的目的。

而且这个政策可以一直持续下去，青年接班人生生不息。

应会长想的更多。

他觉得关山的这两个提议完全可以同时进行。捧一个代表……不，应该说是他原本想的就是先捧一个代表出来，然后再改制，用关山提的这个政策捧出另一批。

五年之内，一定能把三十多岁的这一代捧一批接班人出来。

见没有人反对，应会长象征性地问了陈亦唐一句。

“陈副会长，你怎么看？”

这回陈亦唐倒是又愿意搭理人了。

“真有意思。”

应会长突感不妙，正想撤回话题的时候，却见陈亦唐弯着眸子似笑非笑地出声。

“我封神榜上有个差点屠榜的现成人选你们不要，却在这绞尽脑汁地‘举全圈之力捧一个代表’，我该说你们蠢，还是夸你们太聪明？”