第311章 打赌（2 / 2）

听完这些，有些人激动，有些人紧张。

说明是一切从头开始，只要认真努力并不是没有升职的空间。

厂长那可是比什么市代表权力大多了。

一家厂少说一两百号人，要是按照叶南说的那种大型的电子设备的厂，怎么说也要几百乃至几千号人。

“叶总，我们真的能做厂长？”

见问话的市代表，满脸喜悦，叶南又泼了一盆冷水：“能，不过需要学习，不仅仅是技术学习还有管理，包括文字和一些最基本的法律都需要学习。”

看着一群人都想发言，叶南抬了抬手示意大家安静。

“我知道你们有很多问题，我现在可以告诉你们去港岛之后晋升厂长的流程：一就是要学习一类型工厂的技术模式，到时候进行考核，选出前三进入第二阶段。”

“二则是就二个阶段，管理。考核通过的进入南祺集团总部学习管理，会有专门的人一对一带领。”

“第三个阶段就是处理法律文件和商务合同。三个人当中只有一个人能胜任厂长，另外两个人就是管理厂里面的人事主任和生产主任。”

在内地的工厂还是运用了主任的称号，要是在港岛主任已经被经理给代替了。

看着有人举手，叶南指了一个市代表：“你有什么问题。”

大家这种礼貌的态度，叶南还是非常喜欢的。

想发言必须等领导讲完之后，然后举手发言，别弄得乱糟糟的感觉。

被指到的市代表起身，问道：“我想问一下叶总，每个种只选择三个人吗？”

“没错，你们分配的厂人员里我们只会选择三个人作为领导层，其它的会重新分配到小组长或者是工人层面。”叶南点头回答。

“那我们七八十个人里面不是只有十几个人能做厂长吗？”

这位提问的市代表，对南祺集团还是有过研究的。

知道南祺集团产品并不是很多。

更倾向于地产和金融方面，所以他认为七八十人只选十几个人，有些少了。

当然叶南也听出来意思了，他笑了笑。

“这位市代表，我虽然不知道你叫什么。但是在任何地方是有竞争的，现在七八十个人竞争，有七分之一的机会，你们还要觉得难，可以直接退出来。”

“或者我跟你打个赌好不好？”

闻言打赌，这位提问的市代表心里琢磨了一下，问道：“什么赌？”

见对方有兴趣，叶南勾起了戏谑的唇角；“我们赌在二十年后，华夏的大学生每年毕业的人数会超过三百万。”

“什么？”

“怎么可能。”

“对啊，这明显不可能啊，现在一年才多少大学生。”

。。。。。。

场面瞬间变得惊讶起来，就连李晨昏昏沉沉的脑袋也清醒了。

他自己就是大学生，对于未来大学生每年毕业超过三百万这个数字，李晨很震惊。

但是他并没有说出来，则是定定的看着叶南。

并没有在叶南的面部表情发现什么破绽，李晨心里打鼓：叶南就这么有信心，二十年后华夏的大学生每年毕业超过三百万？

“叶总，你确定打的是这个赌？”提问的市代表有些兴奋。

而叶南很淡定的点头，只有他自己知道的事情。

对于别人来说叶南输定了，但是对于叶南来说这个赌他赢定了。

“拿，叶总，我们赌什么？”

提问的市代表觉得这个赌他赢定了，所以想让叶南提一些高要求。

最好是什么一百万，两百万的这种赌注。

被问到赌注的叶南笑了笑，鱼儿上钩了：“我不要多，我要你儿子或者女儿的卖身契。”

“卖身契？”提问的市代表愣住了。

“没错，卖身契。”

被叶南有确定的说了一遍，大家都震惊了。

八十年代还是讲求法律的，卖身契这种东西是违法的。

不知道叶南怎么能提出这种要求。

或许是感觉到对方没明白意思，叶南介绍的详细了一些：“我说的卖身契不是那种，而是给我打工，签一份劳动合同。如果要离职的话，赔付年薪的一百倍作为赔偿，要不然就要给我打一辈子的工。”

提问的市代表皱眉，思考了一会儿。

旁边的几个市代表都怂恿他，认为这稳赚不赔的买卖。

肯定要答应，但是提问的市代表却沉默许久，迟迟不敢答应。

整个国营饭店的气氛都紧张了起来。

一边是希望这人答应，一边则是不希望他答应。