第16章 切后算账2（1 / 2）

怕啥来啥。

司马亮就听见，一阵杂乱的脚步声，由远及近。他马上就有了一种不祥的预感，是不是那些部门经理找上门来，兴师问罪呢？

他第一反应就是把门关上。

司马亮虽然有自己的单间办公室，但实际上，他也跟其他干事一样，不管大办公室，还是小办公室，在办公时间，一般都是敞开门的。

公司倒是没有这方面的规定。

但也许是大家的一种约定俗成，一种习惯，反正上班时间门是开着的。

当然按规定，司马亮是不能有单独的办公室的，但他工作的特殊性，使他得到了不同于干事的待遇，就是有单间的办公室。

尽管办公室的绝大部分空间，被一排铁皮柜给占领，那其实是他单独办公室的理由，人事档案。

他这办公室是人事档案室。

说起来，他作为专职人事干事，是应该在大办公室，有一个办公工位的。但为了他办公方便，在大办公室没有给他安排工位，而是让他在人事档案室办公。

说是照顾，实际上却节约了一个工位。

而他，不得不跟人事档案柜为伍。他刚站起来要去关门的时候，就看见姬文秀他们雄赳赳气哼哼地进来了。

他赶紧赔上一副笑脸。

说道，“诸位经理请坐！”

实际上，他的人事档案室，除了他的座椅，并没有多余的座位。他也知道，自己说这句话，是多么勉强，是多么虚伪。

明明没有坐的，还要请坐。发觉不妥之后，他又打圆场。“现在只能委屈诸位，站一会儿了。我陪站。”

姬文秀他们虽然满脸的不高兴，但平时他们跟司马亮也并没有什么交集之处。不仅是因为职务上的差距，更重要的是还有年龄上的差距。

但现在，他们为了某种不满，而打上门来。可是看着陪着笑脸的司马亮，他们一下子也不知道，应该如何跟他打交道了。

姬文秀语气缓和了许多。

说道，“你也只是一个小干事。尽管如此，你也在张经理的指导下，从事着人力资源工作。虽然没见你有多么大的建树，但也没见你犯多大的错误。”

“可是这一次，你怎么就能那样来评价我们这些部门经理呢？”

“别的人不说，单说我自己。你说我工作墨守常规，我在大会上已经说了，也不是我在你面前摆老资格。我们财务部门，在上级公司组织的业务考核中，虽然没有取得第一名，但也是第二名。”

“我本人远的不说，去年的公司年终考核中，我也是先进分子。不说对公司有多大贡献，但起码这些荣誉是真实的。为什么，到了你的笔下，就成了墨守成规，不思进取，缺乏创新，成了公司发展的阻碍呢？”

司马亮无可奈何地苦笑了。

他边说边想词，“姬经理，你言重了！平时咱们在工作中，虽然没有太多的交集，对你具体工作，我也不敢说多么了解。”