第51章 职工安置问题（2 / 2）

既然你有重要的事，那就走吧。

林世文和田琳上了王东来的车，两人坐在后排。王东来坐地副驾上。不一会，来到了一家装修较为雅致的茶楼。

王东来向司机一递眼色，司机出去点茶去了。三个人在沙发上坐下。

最近厂子经营怎么样啊?听说很红火呢。

呵呵，确实比较红火。这不是请你帮忙来了。

既然红火，哪里还需要帮忙啊?王总这是说快活话了。

林秘书，我们这个厂子你是知道的，当初连年亏损，资不抵债，我把它接过来，是承受了巨大风险的。稍有不慎，倾家荡产，身败名裂都是轻的。好在在你的帮助下，企业有所好转。特别你的那篇报道帮了我很大的忙。哎，我真不是说客气话。我的好多客户都是看了你的报道，主动找过来的。

此时，服务员把茶和果盘、小吃送了进来。估计是驾驶员在外安排的。王东来，先给田、林二人把茶倒上，又向田琳做了一个请的手势，继续说道：

前不久，我们大力机械设备公司去参加了广交会。啊呀，当时就去发了一些材料，也接了一些订单，但是，不多。哪晓得，最近，订单真是像雪片一样飞来。真的，一点都不夸张，现在工厂三班倒，生产任务一直排到了三年后。

真的?怎么回事啊?

林世文一听也来了精神。

广交会上，那些订单都是东南亚一些国家的。交付后，人家觉得非常好用，实惠，于是就把订单转过来了。你晓得的，这两年，东南亚金融危机。各国政府为了摆脱经济衰退，想了很多办法。其中一个办法，就是增加政府投资，大搞基建项目，拉动内需，拉动就业。我们厂生产的工程机械，性能和日本、韩国的差不了多少，但是，价格只有他们的一半多一点。所以，他们试着订了一些回去之后，觉得很好用，就大规模采购了。

好事啊。我就想不通，订单多了，怎么会发愁呢?

田琳忍不住插口问道。

他是想扩大生产规模，现在生产能力跟不上，是吧?王总。

林秘书就是厉害，一下子就说到点子上了。

说吧，有什么困难?

哎呀，困难可大了。你知道的，林秘书，我们厂现在占地50亩，近300名员工。我接手过来的时候，承诺不让一个人下岗，当时觉得压力很大，这么多工人，怎么养活他们呢?现在看来，工人远远不够啊。厂房远远不够，马上要扩大生产，资金周转也不够。

哎，哎，哎，打住打住。王总啊，你实说吧，怎么解决?我相信，你一定是想到办法了，至少是打好草稿了。直说吧。

还是和林秘书说话痛快。你知道，我们厂和纱厂隔壁隔，中间只有一道围墙。现在纱厂压锭，厂里停产。我想利用一下他们的厂房，租也好，买也好，最好是买过来，免得将来麻烦。

王老板好大手笔啊。

啊呀！见笑见笑。不是我多嘴狂妄，就纱厂目前这个体制，搞不好。比如我们大力机械设备厂，如果还是以前那一套，多半也是关门的多。为什么?他们那个思维，还是计划经济的那一套，反正不管生产多少，国家包销，怎么可能呢。而且花费也无度，反正也不是自己的钱。现在我接手了，以销订产，绝不盲目，花每一分钱，我都要核算清楚了。

林世文点了点头，确实是这样。当初在那篇《改制的魔力》文章中，他就作过这样的对比。

以前，厂里只管生产，也不管销路，结果造成产品大量积压，资金周转困难。纱厂也是这样的，纱厂工人拼命生产，国际贸易形势一变，立马濒临绝境。

对于纱厂，市里其实也想改制，但是，由于工人太多，差不多有2000人，大多数都是女工，如何安置他们，成了难题。

也有外商过来商谈的，就因为人员安置谈不拢。

外方接手，肯定要裁员，运江市里又明确，职工安置是底线。咱们是社会主义国家，优先保障工人的权益。所以，2000职工的安置，让他们望而却步。

你准备接手他们的工人了?

我要那么多的工人干什么?而且，这些工人大多是女工，我们是做机械设备的，不太适合他们。

那恐怕不太行。市里当初已经定了调，不大容易改变。

市里的底线作为市长秘书的林世文是知道的，当即打了回牌。

是这样的。

王东来从包里拿出一张图纸，是自己手绘画的。看来是早有准备。

纱厂一共占地近200亩。我不要他们全部，我只要和我们厂紧挨着的几个车间。

王东来用铅笔在纱厂的地图上，划出一块。

他们的九、十、十二车间和我们紧紧相邻。这三个车间，我了解过了，占地约约80亩，一共有300多个工人。不管男女，我全部接受。另外，纱厂其他车间的下岗男职工，我愿意再接收100位，你看可行不可行?

这样啊?

林世文眼睛一亮。