第15章 这样的老板我也想要（2 / 2）

叶涛华发出了惨叫，他不知道被谁踢了一脚，倒在了地上。

四周黑漆漆的，他老总的威势完全没有了发挥的余地。

挡人钱财如同杀人父母。

大家做所有的一切都是为了钱。

现在，他们的钱财和工作都没有了，等于希望都破灭了。

恨意可想而知。

“打死他！”

“狗东西，老子被你压榨的够惨了。”

“让老子加班，老子打死你。”

这群人眼睛都红了。

他们是真的恨。

迟到一分钟，全勤没了。

迟到三分钟，一天的工资没了。

加班没有加班费，周末没有双休，这些都是四位叶总在位时候的规章制度。

他们以往不敢恨，不能恨。

人在社会，身不由己。

为了钱财，不得不低头。

但现在，他们已经没有低头的机会了。

这一股怨气也终于是憋不住了。

“啊——”叶建华捂着自己的小腿，他的小腿被当场踹断了。

骨头茬子都出来了，鲜血淋淋。

还不等他继续惨叫，他的手指也被踩断了。

当然，倒霉的并不是只有叶涛华一个人，其余的三个人都不能幸免。

等到秦洛得知消息的时候，一切都已经迟了。

这四个人，都快没多少气了。

秦洛只好安排人去叫救护车，将这四个惨兮兮的老总送离办公区域！

这个多达几百人的“踩踏事件”终究还是瞒不住的。

现场的视频也传了出去，引起了极大的轰动。

“据本地最新新闻报道，世创集团在召开集体会议时，发生了重大踩踏事件，公司的四位老总分别造成了不同程度的伤势，而最严重者已经住进了重镇监护室……”

踩踏事件一出，顿时引起了广泛的关注与讨论。

“最新消息，世创集团开始了有史以来的最大一次裁员，人数多达967人！至于具体消息，相关人员未曾透露……”

“震惊，世创集团面向全社会招聘高薪人才，底薪11K，除了这基本的底薪福利之外，还有业绩提升点，公司倡导不加班，即便是加班一周也允许不超过三次，每次加班拿双倍加班费等一系列福利……”

一个接着一个热点新闻爆发。

原本踩踏事件就是社会关注度极高的新闻，这个注册资金虽然有两三亿，但是着实不怎么出名的集团公司，一下子就火爆了。

世创集团初步进入了众人视线。

可是紧随着而来的超级大裁员，可就真的震惊了所有吃瓜群众。

大裁员让很多人都不知道实情，但是又颇为好奇。

甚至是不分青红皂白，就开始怒喷世创集团。

毕竟这么多的人被裁员，会造成很多家庭的困扰，足以引起社会动荡。

而当第三份超级招聘的消息一出，世创集团终于是火了。

“这世创集团到底是怎么回事啊？怎么三个热搜都是他们啊？”

“黑心企业，一下子裁员那么多，肯定有问题。”

“但是这个福利待遇也太好了吧？咱们玉城这边的平均收入也都才八千啊，他们的底薪居然有就一万一了。”

网络中、现实中，世创集团上了热搜。

成为了所有人的谈资。

不过，凡事都有两面，有一声“键来”就开喷的黑子，也有理性判断的过客。

针对大裁员事件，还有不少专家跳出来解析。

当然，知情者也都是看看一笑而过。

但这则招聘还有诸多福利却是吸引了无数应聘者。

还有的应聘者不信邪，也不相信有这么多福利于是亲自来面试。

没想到的是，面试居然真的过了。

“说出来大家可能都不信，我刚才面试通过了，公司的人事部主管告诉我，只要在公司待满三年，并且业绩达标，在这里买房子的老板直接安排，这是什么神仙老板？”

“真的假的？老板这么豪横？”

“据说老板超级有钱，名下有很多房地产，可以以最优的价格拿到房子！”

“我去，假的吧？”

“假的吗？哈哈哈……请看，工作两年之后公司会给你配备一台二十万左右的车，并且，公司会帮你支付一半的费用，剩下的一半由你自己出，这车就是你自己的了。”

“我草……”

“尼玛，这老板是开矿的吗？”

“这是哪里，我要辞职去面试！”