第168章 营销精英培训课（2 / 2）

“熊主任、阿光，这么早过来了？”严峰从马路对面窜了过来。

“等你半天了都，越住的近越来的晚。”熊主任故意埋怨道。

“哎呀，我要是知道你熊主任在这等着我，昨晚不睡觉我就应该过来的，哈哈，中午我买单熊主任定地方，就这么说好了！”严峰一边开着玩笑一边推着熊主任往培训中心走去。

四人进了大门，前台有签到的地方，杨湛看见好姐妹罗园站在前台旁边，知道她应该是代表人事部过来的，打了招呼后就跟在后面签到，领了课程表和楼上的房间门卡。

一边往二楼的培训室走一边看了看课程表，很简单的一个课程安排：上午就是简单的培训课程宣导会议，然后看一个小时的纪录片。下午和明天上午是所谓的“知名营销课程培训师”指导和培训销售精英们树立新的营销理念，最后是明天下午有个试卷考核，然后评分颁发培训结业证书。

实话实说这种培训课程有用么？其他人不知道有没有用，但对杨湛来说这种形式的培训有个毛用！很大概率就是人事培训部门完成自己的任务而已，当然对于来培训的人来说，可以白吃白喝休闲两天罢了。

杨湛他们四个算是最后一波进到培训室的人了，粗算一下在座的也就三十个人左右，主要是零售和直销条线的管理人员，杨湛打量一圈发现自己认识的人不超过十个，这其中竟然还有王诚和刘鹏飞。

各自落座，都是那种带置物板的椅子，质量很好又显得不拘泥也传达出了自由的氛围。

九点半钟为期两日的培训课程正式开始，区域公司工会严主席和人事老大陈科长先上讲台，严主席是过来鼓励加站台的，陈科长当然是过来为自己部门的年度重要培训任务开场定义。

两个人加起来说了不到二十分钟，然后在一阵掌声中挥手离去，罗园担当重任协调接下来的两天课程。

一个小时的国内外成品油市场和企业发展的剪辑视频，用具体的影像给大家简述宏观的行业现状，这部分东西看起来还蛮有意思的，起码在座的都是行业内的基层管理者，看完影片后多多少少都有了一些对行业宏观环境的印象和理解。

然后，十一点才过了几分钟，上午课程结束！

一楼有餐厅提供自助餐饮，但三十个人中去享用免费自助餐的不超过十个，像杨湛他们连房间都没有进去看一下，顶多中午有时间的话进去睡个午觉倒是比较方便。

“走”“走”“跟上”……

简单的几个字再加上心领神会的眼神，出了培训中心大门时就已经凑齐了八个人。

熊主任扫视一圈说道：“我这有辆车，坐满了后其他人打的跟上。”

严峰看向杨湛，杨湛拿出车钥匙摆头说道：“我有车，刚好两辆车坐满了，阿光走先，我跟上。”

……