第405章 谋（230）（1 / 1）

最近的宋卓感到了他对于公司整体掌控力方面的缺失，尤其是对于人的影响方面。以前宋卓所发出的指令都可以得到很好的执行，但最近在执行中则会频繁的出现问题，可以说无法执行下去。

针对于这一点，宋卓也进行过反思，可是没有找到有效的解决方案，在自己的公司里，宋卓明显的感受到了阻力！很不寻常的一股阻力。

宋卓不会容忍这一现象的存在，他一定要妥善的解决这一问题，并且将这股阻力的源头找出来，然后快速的清除出于公司之外。

回想起上次智囊团内有人将议题透露了出去，宋卓就很敏感的感受到了这一点，在与许昭易商讨之后，宋卓得出的结论就是要将此人剔除出于智囊团，最好是让对方主动辞职，但之后由于别的因素干扰，宋卓没有按照他的想法来实施，从而导致了这愈演愈烈的现象。

找到问题的本质并不困难，只是在处置的方式上，宋卓犹豫着该怎样做才是最为合理的，宋卓本来是想与许昭易商量的，但在思考了一下之后，宋卓还是选择了放弃。宋卓决定他要独自解决这一问题，不需要许昭易的出谋划策，其实最为主要的一个原因是，宋卓不想让许昭易知道他公司里发生的这后续的事情，因为这是掌控力的缺失，是不好的一面，宋卓也不想让许昭易看轻了自己。

在许昭易未进入智囊团之前，宋卓遇到事情都是由自己去解决的，他很少会与别人商量，如果是出现拿不定主意的时候，宋卓会与肖怀远进行商量，但现在的宋卓已经不可能去和肖怀远说这件事情了，而且现在的宋卓也不认可肖怀远这个人了，既然如此，宋卓又怎会甘心接受肖怀远的提议。

当然了，宋卓也清楚的知道，只要他愿意去找肖怀远谈话，并且主动表示和解的话，肖怀远是不会拒绝这样的示好与和解。宋卓也在想，如果是肖怀远来主动找他谈话，那么他自己是否会接受这一点，答案是否定的！宋卓已经不想再像以前一样了，还让肖怀远处于主导的地位。在宋卓看来，或许肖怀远也能够想到这一点，所以直到现在，肖怀远也没有主动的来到宋卓的公司，同样也不可能提出和解的要求。于是宋卓与肖怀远就一直保持着这样的局面。不仅是现在不会有所改变，恐怕以后也很难做出改变了！

形成如今的这一番局面，肖怀远与宋卓都没预测到，可现实就是如此，有些事最终是很难预测的。

此刻的宋卓坐在自己办公室内的皮椅上，头靠在了椅背上，他正在思考着应对的策略。办公室内的窗帘是拉上的，所以尽管是白天，但办公室内的光线很暗淡。宋卓内心喜欢这样的环境，处于这样的环境里，宋卓认为有利于他自己思考问题。

置身于幽暗的办公室里，宋卓的内心感到特别的安静。

在心静之后，宋卓认为他应该好好的考虑一下应该采用怎样的策略来解决问题了。

宋卓一个人安静的进行着思考：关于不久之前的那次智囊团内部消息的泄露，我就大概知道是谁做的事情了。而在与许昭易交谈了一番之后，我就更加确定自己的这一判断是准确的！这个人自然是智囊团里的人，但我却没想到他竟然是我平常最为倚重的人，也是我今后要重点培养的人才之一，他是一个可堪大任，而且还极富智慧的人，另外他还有那悲天悯人的一面。

可我想不明白为何是这样一位富有才华的人，却总想着篡权的事情呢？而且这样的做法也显得很不明智，对方肯定也知道这样的做法是极为不适宜的，毕竟能进入智囊团并且得到我认可的人，也就那么几个。排除不可能的，余下的那种情况就是最为真实的一面。