第387章 为安漫筛选人才（2 / 2）

“董事长您说的对，我一定会好好拼命去做的。”

刘言此刻非常感激靳言。

“在我们公司还有一个职位，不知道你想做不想做？”

靳言再次抛出橄榄枝。

因为手艺人传承计划代言人并不是一个职位，而是代言人是属于一种合作模式。

如果把小言归咎于他们集团的员工，那么待遇就不一样了，这也能够让更多的手艺人都成为他们靳氏集团的员工，有利于靳氏集团对外扩张，在文化传播领域他们也能够撑起一片天。

为了安漫，靳言都会把文化技术领域做下去。

“靳董事长，不知道您给提供的机会是什么？如果给我一次机会的话，我一定好好的抓住，我一定会好好去做的！”

刘言并不知道靳言想说的另外一个职位是什么， 有着几分憧憬。

“我们公司有一个新媒体部门，这个新媒体部门主要就是做文化宣传方面的，我觉得你可以胜任我们文化宣传方面的顾问。”

靳言给刘言提供一个集团内部职位，从这方面开始，靳言想了一个长远的计划。

安漫不可能永远都给别人打工，如果手艺人传承计划完成了，安漫将来做的事情，那就是非常具有划时代意义的！

安漫可以完全自己独立运营一家公司，做企业的负责人。

以后依附于自己的靳氏集团也好，做安漫自己的品牌也好，都缺少不了帮手。

靳言帮助安漫物色的这位帮手，就是现在还什么都不懂的刘言。

选人，贵在人品。

“作为非物质文化遗产的手艺人，首先我们就需要有一个传承的过程，也需要让大家知道非物质文化遗产是世界上非常宝贵的文化，我们需要一个窗口，这个窗口便是通过新媒体。”

靳言开始给刘言讲述着，为何会给刘言提供这样的一个机会。

“传统的纸媒，传统的网站已经行不通了，新媒体是我们未来世界的一个打开窗口的机会，也希望你能够学习更多的新东西，把这些新东西带到你们的刘家村里，能够让你们的村民让你们的后代都明白这些新东西是如何影响人们的。”

靳言给刘言解释新媒体对于现代的意义。

“靳董事长您说的对！”

刘言点点头，觉得靳言说的很对。

“如果你答应了，那么我们可以找个时间来到我的集团把手续办理一下。后续你可以到我们公司来上班，到新媒体部门可以学习一下更多的新媒体知识，如何去运营，如何去打造你们的手艺人形象。”

靳言对刘言说。

学习之路还是很漫长的，需要一段时间的积淀，消化。